1. Образование и профессиональная подготовка:

• Высшее образование в области права, экономики, финансов, государственного управления, менеджмента или иное высшее образование, соответствующее направлению деятельности Компании.
• Дополнительное обучение, повышение квалификации или сертификация в сфере антикоррупционного комплаенса, управления рисками, внутреннего контроля или корпоративного управления (не обязательно) является преимуществом.

2. Опыт работы:

• Стаж работы не менее 2 лет по специальности или на аналогичных должностях в сфере комплаенса, внутреннего аудита, юридического сопровождения, управления рисками либо в органах государственного или квазигосударственного сектора.
• Практический опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов, проведения анализа рисков и служебных проверок.

3. Знания:

• Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», иные нормативно-правовые акты в области противодействия коррупции и обеспечения деловой этики.
• Основы корпоративного управления и внутреннего контроля.
• Порядок проведения анализа и оценки коррупционных рисков, методологию разработки антикоррупционных мероприятий.
• Международные стандарты и лучшие практики (включая ISO 37001 – Anti-Bribery Management Systems).
• Основы деловой этики, коммуникации и конфиденциального документооборота.

4. Навыки и умения:

• Умение системно анализировать процессы, выявлять и оценивать коррупционные риски.
• Навыки разработки и актуализации внутренних нормативных документов.
• Владение методиками проведения антикоррупционных обучений и информирования персонала.
• Навыки проведения служебных расследований и подготовки аналитических отчетов.
• Способность выстраивать эффективное взаимодействие с государственными органами, контрагентами, партнерами и сотрудниками компании.
• Владение деловым казахским, русским и (желательно) английским языками (на уровне Intermediate и выше).
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (MS Office, Excel, PowerPoint, Outlook).

5. Личные и деловые качества:

• Безупречная репутация и высокая личная ответственность.
• Неподкупность, объективность и беспристрастность при исполнении должностных обязанностей.
• Развитые аналитические способности и внимание к деталям.
• Коммуникабельность и умение сохранять конфиденциальность.
• Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.

​