Место работы: Международный Банк
Должность: Главный специалист (HR-методолог)
Чем нужно заниматься?
Разработка и совершенствовании внутренних нормативных документов в области управления персоналом, структуры, льгот и нематериальной мотивации.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем: