• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративное обучение;
• ДМС, поддержка личных событий сотрудника, скидка на приобретения жилья в Компании, социальный пакет;
• Современный офис с комфортными условиями для работы;