Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, подготовка приказов, договоров, соглашений) в соответствии с ТК РК (штат до 50 человек).
Ведение табеля учета рабочего времени, оформление сотрудников в системе enbek.kz.
Сбор и хранение персональных данных, ведение личных дел сотрудников.
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или экономики).
Навыки работы с большим объемом информации и соблюдение сроков.
Знание современных методов поиска, адаптации и оценки персонала.
Грамотная, четкая речь и умение выстраивать диалог.
Ответственность, организованность и готовность работать в команде.
Своевременная и стабильная заработная плата.
График работы: 5/2 с ұ:00 до 1ү:00.
Корпоративная мобильная связь.
Современный офис с комфортными условиями и дружелюбной атмосферой.
Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.