HR, который построит систему с нуля и выведет команду на новый уровень

ESTETIKA — маркетинговое агентство нового поколения.

Мы создаём не просто рекламу, а рентабельный маркетинг, приносящий прибыль бизнесу. Мы партнёр Meta, а среди клиентов — BigBob, Yandex, AlmaWine, Flint и десятки других компаний.

Сейчас мы растём и ищем HR-специалиста, который станет архитектором нашей команды.

Нам нужен человек, который умеет создавать системы: от найма до корпоративной культуры. Это роль для того, кто хочет видеть результат своей работы — в людях, в атмосфере, в росте компании.

Что ты будешь делать:

• Закрывать ключевые позиции (маркетологи, дизайнеры, проект-менеджеры и другие специалисты).
• Построить систему найма: прозрачную воронку, сильный процесс собеседований, качественный онбординг.
• Формировать команду через обучение, адаптацию и развитие.
• Разрабатывать и внедрять мотивацию и KPI, которые реально работают.
• Проводить HR-аналитику: видеть сильные и слабые места, давать руководителю полную картину.
• Работать с вовлечённостью и культурой внутри компании — чтобы люди не просто работали, а хотели быть частью ESTETIKA.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы в HR от 3 лет (особый плюс — digital, IT, маркетинг, креативные индустрии).
• Навык строить процессы с нуля, а не просто подбирать людей.
• Понимание, как формируются сильные команды.
• Системное мышление и умение доводить процессы до результата.
• Желание влиять на рост компании, а не ограничиваться задачами.

Мы предлагаем:

• Возможность построить HR-систему с нуля и стать её автором.
• Работу с сильной и амбициозной командой, которая растёт каждый месяц.
• Гибридный формат в первые 2 месяца, затем офис в Алматы.
• Полную занятость, график 5/2.
• Уровень оплаты — обсуждается индивидуально и зависит от твоего опыта и эффективности.

Если ты ищешь место, где твои идеи будут реализованы, а результат виден в реальном росте компании — добро пожаловать в ESTETIKA