Мы ищем энергичного и ответственного Рекрутера / помощника HR.
Это отличный старт для начинающих специалистов, которые хотят получить практический опыт в подборе, адаптации и развитии персонала. У нас ты получишь наставничество, поддержку команды и возможность вырасти до HR-специалиста.
Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов (публикация вакансий, работа с job-сайтами, соцсетями, откликами).
Первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью.
Организация собеседований с руководителями подразделений.
Ведение базы кандидатов и регулярное обновление отчетов по подбору.
Участие в процессе адаптации новых сотрудников: организация вводного дня, сопровождение в период испытательного срока, обратная связь от руководителей и новичков.
Поддержка HR в кадровых и административных вопросах (оформление приказов, ведение личных дел).
Участие в HR-проектах (корпоративные мероприятия, опросы персонала, мотивационные программы).
Требования:
Опыт работы в подборе персонала или стажировки в HR будет преимуществом.
Знание основных этапов подбора и адаптации сотрудников.
Грамотная устная и письменная речь.
Ответственность, коммуникабельность, внимательность к деталям.
Уверенное владение ПК, знание Excel, Word; приветствуется опыт работы в CRM или HRM-системах.
Свободное владение русским и казахским языками.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной торговой компании.
Наставничество со стороны HR и возможность быстро развиваться.
Участие в формировании корпоративной культуры и адаптации сотрудников.
Официальное оформление и соблюдение ТК.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Заработная плата по результатам собеседования.