Gamma D'ORO — бренд парфюмерии, предлагающий широкий ассортимент аналогов популярных ароматов категорий люкс и селектив, а также аромадиффузоры.

Мы работаем на рынке более 5 лет. Основываясь на глубоких знаниях рынка и потребителей, мы поставляем востребованную продукцию. На территории Казахстана бренд представлен во всех городах и насчитывает более 250 торговых точек бренда Gamma D’ORO.

Обязанности:

1. Управление HR-процессами:

• Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих целям компании.
• Оптимизация процессов подбора, адаптации и обучения персонала.

2. Рекрутмент:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований и оформления кандидатов.
• Сотрудничество с менеджерами для определения потребностей в кадрах и формулирования требований к кандидатам.
• Проведение анализа рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений компании.

3. Инспекция КДП:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Проведение регулярных проверок на соответствие кадровых документов установленным требованиям.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.

4. Аналитика и отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов о показателях HR-деятельности.
• Анализ данных по текучести кадров, удовлетворенности сотрудников и другим ключевым показателям.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.
• Знание трудового законодательства и практики управления персоналом.
• Опыт в подборе персонала, адаптации сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде и принимать решения.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружелюбную атмосферу и поддержку со стороны команды.