Вас приветствует Intertop + Pandora!

На сегодня в нашей сети 57 магазинов Интертоп в 16 городах РК. Мы представляем такие моно-бренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox, Lee&Wrangler, и магазины с мульти-брендами Intertop.

Также мы имеем 26 магазинов Pandora в Казахстане и 1 в Кыргызстане.

Мы ищем компетентного Директора по персоналу, способного эффективно управлять нашей большой командой и влиять на бизнес!

*Размер заработной платы - по результатам собеседования.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

• Релевантный опыт в крупных компаниях от 5 лет, предпочтительно из сферы ритейл или FMCG;
• Обязателен опыт бюджетирования и управления проектами;
• Владение технологиями управления персоналом, стратегическое мышление, экспертность и опыт в разных направлениях HR (C&B, рекрутинг и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, оценка, HR бренд, мотивация, корпоративная культура);
• Знание ТК РК, Excel (уверенный пользователь), 1С;
• Лидерские качества, аналитическое мышление и развитые коммуникативные навыки.

Что предстоит делать:

• Формирование и планирование HR стратегии компании;
• Управление участком C&B (ФОТ, бюджет, численность, аналитика системы оплаты труда и премирования в рознице и офисе);
• Внедрение / оптимизация KPI (грейдирование ритейла, нематериальная мотивация);
• Построение системы адаптации и обучения, формирование системы оценки, продвижения и удержания персонала;
• Контроль и мониторинг администрирования КДП;
• Оптимизация и контроль цикла рекрутинга, хантинг на ТОП позиции;
• Организация корпоративных мероприятий с помощью офис-менеджера.

Что мы предлагаем:

• Open space в центре, график на выбор 09.00-18.00/10.00-19.00, свободный dress code;
• Компетентная HR-команда, численность сотрудников 1000+;
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Pandora - 30%;
• Скидка сотрудника на сеть магазинов Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Lee&Wrangler, Vans - от 30% до 70%;
• Возможность влияния на бизнес и профессионального развития;
• 13-ая заработная плата в случае выполнения финансовых показателей компании.

Если Вы обладаете всеми требуемыми навыками и опытом, а также готовы участвовать в конкурсе на данную позицию - отправьте отклик со словом "ГОТОВ(-А)!", мы ждем Вас!