Обязанности:
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала.
Планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Обработка первичной и текущей документации.
Требования:
Знание ПК.
Навыки делового общения, грамотность и ответственность.