Мы ищем сильного рекрутера, который поможет нам формировать команду профессионалов в сфере недвижимости в Астане!!
Если вам нравится находить талантливых людей, быстро закрывать вакансии и влиять на рост компании - будем рады познакомиться.

Уровень дохода:

• Оклад + KPI‑бонусы.
• Выплаты 1 раз в месяц.

Обязанности:

Подбор персонала: размещение вакансий, активный поиск, скрининг резюме, проведение телефонных собеседований и очных/онлайн‑интервью.

Адаптация сотрудников: знакомство с компанией, сопровождение стажеров и новичков, сбор обратной связи, улучшение условий труда.

Документы и процессы: подготовка и актуализация должностных инструкций, индивидуальных планов развития (ИПР).

Ведение штатного расписания и согласование графика работ.

Корпоративная культура: разработка и продвижение ценностей, организация внутренних мероприятий, отслеживание вовлеченности и климата.

Аналитика и отчётность: ежедневные и еженедельные отчеты, мониторинг рынка труда, предложения по улучшению HR‑бренда.

Портрет кандидата:

• Опыт работы в рекрутинге или хантинге от 2 лет.

• Опыт быстрого закрытия вакансий (в том числе линейных позиций) в течение 1–2 недель.

• Уверенная работа в Bitrix24 или других CRM/HR-системах.

• Понимание основ HR-маркетинга и построения воронки найма.

• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад + KPI-бонус.
• Офис на левом берегу (бизнес центр Асылтау).