ТОО "Фуд завод" —пищевое производство, которое активно масштабируется и усиливает команду. Нам нужен не просто рекрутер, а человек, который умеет закрывать вакансии быстро, качественно и системно.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала (массовый подбор): от заявки до выхода сотрудника
• Закрытие вакансий разного уровня: производство, офис, ТОП состав, линейный персонал
• Активный поиск (hh, соцсети, холодный поиск)
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Ведение базы кандидатов (CRM / Bitrix24 / Excel)
• Контроль выхода кандидатов и сопровождение на этапе адаптации
• Формирование кадрового резерва

Мы ожидаем:

• Опыт в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в производстве / массовом подборе)
• Навыки активного поиска и закрытия сложных вакансий
• Умение работать в режиме многозадачности
• Сильные коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат (важен не процесс, а закрытые вакансии)
• Опыт работы с Bitrix24 / Excel — будет плюсом

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату
• Возможность влиять на процессы и выстраивать подбор «под себя»
• Работа в стабильной компании с перспективой роста
• Дружная и сильная команда

Почему к нам стоит идти:

• Реально есть объем и задачи — не «для галочки»
• Подбор — стратегическая функция, а не вспомогательная

👉 Откликайтесь, если вы умеете находить людей, а не просто ждать откликов.