Должностные обязанности:

• Осуществление общего руководства работой по организации и проведению закупок ТРУ;
• предоставление отчета по исполнению и мониторингу заключенных договоров,  по исполнению годового и долгосрочного планов закупок товаров, работ и услуг для нужд НЖС-9, деятельность которых координируется Дирекцией (далее – филиалы) и административно-хозяйственных нужд НЖС-9 в разрезе элементов затрат и по подразделениям для руководства НЖС-9;
• разработка и согласование приказа о проведении электронных закупок товаров, работ, услуг способом открытого тендера, ценовых предложений, из одного источника, в рамках внутихолдинговой кооперации, утверждение состава тендерной комиссии, при необходимости экспертной комиссии (эксперта), назначение секретаря тендерной комиссии, утверждение тендерной документации;
• рассмотрение документов, тендерной документации потенциальных поставщиков поданных в заявке на участие в закупках способом открытого тендера, способом запроса ценовых предложений с применением торгов на понижение в ИСЭЗ-2 по НЖС-9;
• разработка, согласование и подготовка проекта договоров, дополнительных соглашении, договоров цессии к договорам по закупкам товаров, работ и услуг;
• переписка с поставщиками, подрядчиками и исполнителями;
• подача на корректировку или исключение ТРУ из плана закупок ТРУ по отсутствию потенциальных поставщиков или низких цен и т.п.
• проверка правильности составления уведомления на расторжение по не исполненным обязательствам заключенного договора о закупках товаров, работ и услуг способом открытого тендера (при необходимости), способом ценовых предложений, способом из одного источника, в рамках внутихолдинговой кооперации, коммунальных услуг совместно с НЖСЮ и НЖССФ и отправка по ЭДО;
• проверка правильности составления отчета в ЦЖСО о заключенных договорах (с нарастающим итогом) о закупках товаров, работ и услуг и отправка по ЭДО;
• проверка правильности составления отчета в ЦЖСО о проведенных, объявленных и планируемых закупках (с нарастающим итогом) по всем видам товаров, работ и услуг проведенных в филиале и отправка по ЭДО с сопроводительным письмом.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности.
• Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр