Мы ищем не рекрутера.
Мы ищем человека, который умеет находить людей лучше нас самих.
Если ты: — чувствуешь людей по первым словам
— умеешь видеть потенциал, а не просто резюме
— понимаешь, что рекрутинг — это влияние, а не «закрытие вакансий»
тогда читай дальше.
Что ты будешь делать:
— находить сильных специалистов (не масс-маркет, а точечный подбор)
— проводить первичные интервью
— сопровождать кандидата до выхода
— работать в команде, где ценят результат, а не отчёты ради отчётов
Что мы предлагаем:
— удалённую работу
— адекватное руководство
— прозрачную систему оплаты (фикс + бонусы)
— рост до HR-партнёра / руководителя направления
— работу с интересными проектами и сильными людьми