Мы ищем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора персонала и кадровое администрирование. Если вы умеете находить талантливых сотрудников и грамотно выстраивать кадровые процессы - будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск (job-сайты, соцсети, хедхантинг), проведение интервью, оценка кандидатов, сопровождение до выхода на работу.
Взаимодействие с руководителями подразделений по формированию профиля кандидата.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, график отпусков).
Формирование и ведение личных дел сотрудников (ТД, ГПХ).
Требования:
Опыт работы в HR от 2 лет (рекрутинг + КДП).
Знание современных методов поиска и оценки персонала.
Знание 1С, Enbek.kz и ТК РК.
Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата.
График работы 5/2.
Возможности обучения и профессионального роста.
Поддерживающая корпоративная культура.