1) Ведет учет личного состава Товарищества, его структурных подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации (личные карточки);
2) Проводит работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства Товарищества, по формированию дел и их сдаче на хранение;
3) Разрабатывает кадровую политику и кадровую стратегию Товарищества;
4) Проводит аттестацию работников Товарищества, ее методическое и информационное обеспечение;
5) Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
6) Ведет табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков
7) Готовит списки работников Товарищества на прохождение периодических медицинских осмотров;
8) Разрабатывает мероприятия по внедрению делопроизводства на государственном языке;
9) Ведет учет документооборота и количества дел, выдачу архивных справок на основе данных, имеющихся в документах ведомственного архива;
10) Ведет подбор, отбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, а также работу по созданию кадрового резерва;
Требования:- грамотное оформление документов;
- усидчивость;
- собранность;
- стрессоустойчивость;
- умение работать в коллективе;
- работа в системе ЕСУТД, КУФИБ, 1С-ЗУП, ЕКС;
- высокая работоспособность и т.д.
Условия: