Старший эксперт HR C&B с функциями аналитик
Функционалы:
1. Филиалдық желі қызметкерлерінің лауазымдарын бағалау және еңбекақы төлеу бойынша мәселелерді қарау.
2. HR метрикаларының мониторингі және талдау, есептерді қалыптастыру, PowerBI-де дэшбордтар құру.
3. Қызметкерлерді тарту сауалнамаларына әкімшілік ету, деректерді талдау, есептер дайындау.
4. Деректерді талдау негізінде жақсарту бойынша ұсыныстарды әзірлеу.
5. Персоналға арналған шығыстарды бюджеттеу процесіне қатысу.
Талаптары:
1. Мәселелерді шешудегі белсенді ұстаным.
2. Талдау қабілеттері.
3. Excel және PowerBi-де жетілдірілген жұмыс дағдылары.
4. Сандық деректермен жұмыс істеу, өзара байланыстарды табу, дэшбордтар құру дағдылары.
5. HR процестерін, әсіресе C&B процестерін түсіне білу
Функционал:
1. Оценка должностей и рассмотрение вопросов по оплате труда сотрудников филиальной сети.
2. Мониторинг и анализ HR метрик, формирование отчётов, построение дэшбордов в PowerBi.
2. Администрирование опросов вовлеченности сотрудников, анализ данных, подготовка отчётов.
3. Разработка рекомендаций по улучшениям на основе анализа данных.
4. Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал.
Требования:
1. Проактивная позиция в решении вопросов.
2. Аналитические способности.
3. Продвинутые навыки работы в Excel и PowerBi.
4. Навыки работы с количественными данными, нахождения взаимосвязей, построения дэшбордов.
5. Понимание процессов HR, особенно C&B.