Должностные обязанности:

1. Участвует в работе цикловой комиссии (объединение нескольких мастеров производственного обучения филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» (далее – Филиал), для учебно-программного, учебно-методического и воспитательного обеспечения, освоения учебных дисциплин по специальностям, а также для совершенствования методического и профессионального мастерства), проводимой в рамках профессионального обучения работников АО «НК «ҚТЖ», прибывших на подготовку, переподготовку и повышение квалификации в Филиал (далее – обучение работников АО «НК «ҚТЖ»)
2. Обеспечивает контроль посещаемости учебных занятий во время обучения работников Компании в Филиале
3. Проводит учебные занятия, лабораторные работы, практические занятия и учебно-производственную работу по профессиональному обучению передовым методам труда, навыкам работы на современной технике и по инновационным технологиям производства
4. Подготавливает технологическое оборудование учебным занятиям и лабораторным работам
5. Обеспечивает системную работу по формированию учебно-методических комплексов по специальностям профессионального обучения
6. Заведует учебными кабинетами и лабораториями, выполняет мероприятия по своевременному обеспечению технологическим оборудованием, инструментарием, материалами, запасными частями, расходными материалами и средствами обучения
7. Вырабатывает предложения по совершенствованию учебно-методической и материально-технической базы учебных кабинетов, лабораторий, полигона Филиала
8. Оказывает практическую и методическую помощь, консультирует работников, прибывших на обучение в Филиал по вопросам учебного процесса
9. Подготавливает работников Компании, прибывших на обучение в Филиал к сдаче тестирования (далее - тестирование) квалификационных экзаменов/зачетов
10. Разрабатывает тестовые задания по входящему/итоговому контролю профессиональных знаний во время обучения работников Компании
11. Разрабатывает нестандартные ситуации (кейсы) для применения в учебном процессе, в том числе с применением информации, полученной от Департамента производственной безопасности и экологии Компании о несчастных случаях на производстве, формирование и актуализация базы данных сценариев
12. Проводит все виды инструктажей по технике безопасности и охране труда для работников Компании, прибывших на обучение в Филиал, обеспечение соблюдения правил техники безопасности труда
13. Разрабатывает/актуализирует и согласовывает в установленном порядке, с причастными структурными подразделениями Компании, учебных планов и программ профессионального обучения
14. Предоставляет отчеты по часовой нагрузке за отчетный период в УМР
15. Составляет статьи для публикации в средствах массовых информации периодически
16. Участвует в проводимой инвентаризации Филиала
17. Формирует потребность в работах, услугах и товарах, необходимых для обеспечения обучения и предоставление в УМР
18. Разрабатывает, согласовывает и утверждает техническую спецификацию для закупа услуг и работ необходимых в процессе обучения (учебное оборудование, устройства, приборы, инструменты, тренажеры, макеты и т.д.)
19.  Участвует в работе экзаменационной комиссии Филиала
20. Сохраняет конфиденциальность содержания тестовых заданий и экзаменационных билетов
21. Участвует в обеспечении разработки и внедрения цифровых образовательных ресурсов, наполнении учебной базы в системе дистанционного обучения в АО «НК «ҚТЖ» (далее – СДОиТ)
22. Разрабатывает/актуализирует и вносит в автоматизированную систему дистанционного обучения и тестирования (СДОиТ) электронный учебный курс.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: путь и путевое хозяйство, путевые, строительные и погрузочно-разгрузочные машины, сварочное производство, строительство железной дороги.
• Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет (в областях, соответствующих функциональным направлениям должности). 

Необходимые степени образования

• Специалист