Требования:

Образование:

• высшее (или послевузовское) образование.
• Профиль образования: гражданская защита/пожарная безопасность/защита в чрезвычайных ситуациях/промышленная безопасность/горное дело (при работе на опасных производственных объектах);
• Дополнительно (желательно, но не обязательно)
• наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/ менеджменту/ МВА.

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• не менее 7 лет стажа работы в области гражданской защиты и/или производственной безопасности и/или охраны труда и экологии и/или ГО и предупреждение ЧС (желательно в нефтегазовых компаниях) и/или подразделениях МЧС в крупных промышленных предприятиях и/или проектных, строительных и эксплуатационных компаниях, где требуются ПБ, ОТ и ГО.
• опыт разработки и внедрения Плана действий при ЧС, планов эвакуации, инструкций по ПБ и ГО;
• опыт работы на нефтегазовых объектах повышенной опасности (скважины, хранилища, заводы, трубопроводы);
• опыт внедрения культуры безопасности в группе компаний;
• опыт работы в крупных (международных) компаниях в области производственной безопасности на территории Казахстана и/или международном рынке (предпочтительно);
• опыт разработки и внедрения внутренних политик, процедур и стандартов в области ПБ, ГО и ЧС, включая опыт внедрения системы менеджмента в области ПБ, ГО и ЧС, разработки КПД в области ПБ, ГО и ЧС;
• опыт проведения экспертизы проектов по вопросам ПБ, ГО и ЧС;
• опыт проведения анализа и оценки рисков по ПБ, ГО и ЧС;
• опыт проведения учебных программ в области ПБ, ГО и ЧС;
• опыт внедрения лучших практик и подходов в области ПБ, ГО и ЧС.

Опыт работы на руководящих должностях:

• не менее 2-х лет руководства группой специалистов в области гражданской защиты и/или производственной безопасности и/или охраны труда и экологии и/или ГО и предупреждение ЧС (желательно в нефтегазовых компаниях) и/или подразделениях МЧС в крупных промышленных предприятиях и/или проектных, строительных и эксплуатационных компаниях, где требуются ПБ, ОТ и ГО.

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• знание законодательных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области промышленной и пожарной безопасности, гражданской обороны, управления кризисными и чрезвычайными ситуациями;
• навыки проведения аудитов, учений, тренингов (в том числе с участием государственных структур);
• способность координировать действия между оператором, подрядчиками и госорганами;
• методические, нормативные и другие руководящие документы в области ПБ, ГО и ЧС;
• в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля;
• в области пожарной и экологической безопасности; в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности;
• систематизация, анализ и обобщение данных, с использованием современных информационных технологий;
• переписки с государственными органами (министерствами и ведомствами), сторонними организациями по вопросам основной деятельности;
• владение государственным и русским языком, владение английским языком на уровне А1: Beginner (начальный) желательно). 

Функциональные обязанности на данной должности:

• Формирование позитивной культуры и лидерства в области ПБ
• обеспечивает формирование долгосрочных приоритетов и целевых ориентиров для группы компаний КМГ в целях достижения высоких показателей в области пожарной безопасности, гражданской обороны, управления кризисными и чрезвычайными ситуациями;
• координирует разработку проектов внутренних политик/программ, стратегических документов, планов в области ПБ, ГО и ЧС, контролирует их реализацию, а также исполнение утвержденных мероприятий и целей работниками департамента и служб/департаментов ПБ, ГО и ЧС ДЗО;
• организует развитие лидерства и ответственность руководителей по вопросам ПБ, ГО и ЧС, обеспечивая их подготовку к действиям в чрезвычайных ситуациях;
• создает и поддерживает позитивную корпоративную культуру, ориентированную на пожарную безопасность, гражданскую оборону и предотвращение чрезвычайных ситуаций среди производственного персонала;
• организовывает разработку функциональных показателей деятельности (КПД) ДЗО по вопросам ПБ, ГО и ЧС, контролирует их выполнение;
• реализует мероприятия в области устойчивого развития;
• Планирование, координация и контроль в области ПБ
• осуществляет контроль за деятельностью функции по группе компаний КМГ, отвечает за утверждение и реализацию программ и мероприятий, разработку бюджетов и контроль их исполнения, аудит и проверки ДЗО по вопросам ПБ, ГО и ЧС, проведение анализа и разработку рекомендаций по совершенствованию системы ПБ, в том числе, мониторинг и внедрение лучших практик по группе компаний КМГ;
• обеспечивает соблюдение работниками группы компаний КМГ законодательных, нормативных и корпоративных требований в области ПБ, ГО и ЧС, а также внедрением и своевременным исполнением корпоративных требований КМГ в области ПБ, ГО и ЧС;
• планирует, координирует и контролирует работу непосредственных подчиненных в части вопросов ПБ, ГО и ЧС, определяет их приоритетные направления и целевые результаты;
• Координирует работу по обучению и подготовке персонала в области пожарной безопасности, ГО и ЧС, включая проведение тренировок и учений по эвакуации и реагированию на чрезвычайные ситуации
• осуществляет контроль за деятельностью курируемых функций в ДЗО.
• Экспертная поддержка, управление рисками и контроль в области ПБ
• оказывает экспертную поддержку ДЗО по вопросам ПБ, ГО и ЧС;
• обеспечивает мониторинг реализованных рисков в области ПБ в рамках деятельности группы компаний КМГ, организует внутреннюю экспертизу проектных решений, обеспечивает оценку и управление рисками в области ПБ, ГО и ЧС, нормативно-правовыми рисками с целью анализа причин их возникновения и разработки превентивных мер для их предотвращения;
• контролирует и координирует работу по мониторингу изменений в законодательстве и нормативной базе по вопросам ПБ, ГО и ЧС и по своевременному информированию служб/департаментов ОТ, ПБ и ООС ДЗО об изменениях и дополнениях, а также по разработке перечня нормативно-правовых актов и идентификации применимых законодательных и иных требований в области ПБ, ГО и ЧС. Инициирует необходимые изменения в корпоративных процессах.
• Внедряет передовые практики и технологические решения для повышения уровня пожарной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям.
• в установленном порядке, вносит предложения по внесению изменений и дополнений в законодательные акты Республики Казахстан в области ПБ, ГО и ЧС;
• разрабатывает планы мероприятий пожарной безопасности, гражданской обороны в мирное и военное время, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• при необходимости, оказывает содействие команде по управлению кризисными ситуациями КМГ (КУКС);
• оповещает и координирует работу с государственными органами при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
• Формирование отчетности в области ПБ
• обеспечивает разработку отчетов по ПБ для заседаний Совета Директоров КМГ, своевременного и достоверного предоставления информации в области ПБ заинтересованным сторонам;
• формирует консолидированную отчетность по ДЗО в области ПБ, разрабатывает раздел по ПБ для годового отчета и отчета об устойчивом развитии КМГ;
• проводит контроль, мониторинг и координацию по подготовке отчетности в рамках членства КМГ в IOGP в соответствии с международными стандартами IOGP; контроль, мониторинг и реализацию, в установленном порядке, закупа товаров, работ и услуг КМГ в рамках своей компетенции, по которым департамент является Администратором программ.
• Организация обучения и участие в функциональных группах в области ПБ
• организовывает и проводит внутренние обучающие программы по вопросам ПБ, ГО и ЧС КМГ и ДЗО в качестве внутреннего тренера;
• участвует в функциональных/рабочих группах, комиссиях, совещаниях, встречах по вопросам входящим в компетенцию; обеспечивает эффективную коммуникацию с внешними партнерами и представителями государственных органов, с целью эффективного принятия решений, защиты интересов и формирования желаемой репутации КМГ.
• Руководит деятельностью подчиненных, обеспечивает развитие персонала и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных.
• Управление рисками и внутренний контроль:
• осуществляет комплексную работу по выявлению, анализу и оценке рисков, связанных с пожарной безопасностью, ГО и ЧС, и разрабатывает мероприятия для их минимизации.
• контролирует реализацию мероприятий по снижению рисков, проводит внутренний контроль соблюдения стандартов и норм по пожарной безопасности, ГО и ЧС.
• управляет риск-факторами, реализация которых может привести к наступлению риска. своевременно выявляет, анализирует и оценивает риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей;
• обеспечивает своевременную разработку и исполнение мероприятий по снижению рисков/риск-факторов;
• своевременно уведомляет ответственное подразделение (СУРиВК), своего непосредственного руководителя о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к потенциальным убыткам, о потенциальных и реализованных рисковых событиях, в порядке и сроки, установленные внутренними документами