Требования:

Образование:

• Высшее (или послевузовское) образование.
• Профиль образования
• информатика/ информационные системы/ вычислительная техника и программное обеспечение /математическое и компьютерное моделирование/ инженерное дело или инженерное в области автоматизации и управления. 
• Наличие международного сертификата в области ИТ: CGEIT / COBIT / TOGAF / ITIL (желательно);
• наличие международной квалификации в области управления проектами: PMP/ IPMA/ PRINCE2 (желательно);
• наличие международной квалификации в области управления данными: CDMP (желательно)
• курсы повышения квалификации в области цифровой трансформации, таких как курсы по Data Science, AI for Business, Digital Strategy (желательно);
• курсы повышения квалификации в области внедрения гибких методологий управления проектами по Lean Management и Agile (желательно). 

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• не менее 4-х лет опыта работы в сфере ИТ и/или управления производственными, корпоративными и инфраструктурными услугами ИТ и/или цифровизации в крупной и/или национальной и/или международной компании (предпочтительно нефтегазовой отрасли) и/или в центральных государственных органах и/или квазигосударственных компаниях по направлению деятельности;
• опыт работы во внедрении крупномасштабных проектов (предпочтительно, в нефтегазовой отрасли);
• знания разработки и управления архитектурой ИТ-систем: формирование целевой архитектуры ИТ для поддержки стратегических целей компании, оценка существующих информационных систем, выявление устаревших решений и их замены на современные платформы, интеграция корпоративных систем (ERP, CRM, BI, SCADA);
• знания разработки и внедрения стратегии цифрового развития компании, автоматизации бизнес-процессов с использованием современных технологий (IoT, Big Data, AI, RPA), внедрение облачных технологий и миграция систем в облако (AWS, Azure);
• опыт участия в проектах по внедрению новых информационных технологий, участие в крупных инвестиционных проектах, связанных с цифровизацией в нефтегазовой отрасли;
• участие в разработке стандартов и политик ИТ: определение стандартов и процедур для разработки тестирования и эксплуатации информационных систем, внедрение лучших практик управления ИТ (ITIL, COBIT), обеспечение соответствия корпоративных систем стандартам информационной безопасности;
• опыт в построении аналитики и управления данными: построение архитектуры данных для их централизованного хранения и анализа, внедрение платформ для работы с большими данными и аналитическими инструментами, организация процессов управления мастер-данными;
• опыт проведения анализа эффективности использования существующих ИТ-ресурсов, снижение затрат за счет консолидации систем и оптимизации процессов, внедрение технологий виртуализации и контейнеризации;
• знания и навыки в области организации и управления портфелем/программами ИТ-проектов по группе компаний;
• навыки построения единой методологии и архитектуры бизнес-процессов в области ИТ по группе компаний;
• навыки разработки и внедрения инновационных решений в сфере ИТ по группе компаний;
• понимание современных тенденций и лучшей мировой практики в области развития ИТ, а также знание их практического применения;
• понимание и навыки работы в информационных системах и инструментах класса ERP/BI и ITSM;
• опыт участия в разработке, реализации и сопровождения крупных инфраструктурных проектов в области информационных технологий для построения, реорганизации и повышения операционной эффективности компании;

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• знание законодательных и иных нормативно-правовых актов в области управления информационно-коммуникационных технологий, международных стандартов и методических документов по вопросам проектного управления;
• знание особенностей нефтегазового бизнеса, включая процессы добычи, переработки, транспортировки и сбыта;
• понимание процессов добычи, переработки, транспортировки и сбыта нефти и газа;
• знания и навыки управления производственными, корпоративными и инфраструктурными услугами ИТ по группе компаний;
• навыки формирования функциональных и технических требований к решениям ИТ;
• знания и навыки в области стратегического планирования ИТ;
• знания и навыки в области организации и управления портфелем/программами ИТ-проектов по группе компаний;
• навыки построения единой методологии и архитектуры бизнес-процессов в области ИТ по группе компаний;
• навыки разработки и внедрения инновационных решений в сфере ИТ по группе компаний;
• знания архитектуры информационных технологий: построение корпоративной архитектуры компании, знание современных технологий, разработка целевой архитектуры ИТ и интеграционные решения по группе компаний;
• знание информационных систем и платформ: глубокое понимание ERP (SAP, Oracle, 1C), CRM, BI (Power BI, Tableau), систем управления проектами (JIRA, MS Project), внедрение и управление платформами Big Data, IoT, AI и аналитическими инструментами, включая ITSM;
• знание трендов в области цифровизации, применение Agile, DevOps для быстрой адаптации ИТ-решений, автоматизацию бизнес-процессов с использованием современных технологий;
• знание и навыки управления данными: организация хранилищ данных, управление мастер-данными и качеством данных, работы с большими данными и аналитическими платформами;
• знание отраслевых стандартов нефтегазовой отрасли;
• владение государственным и русским языком, владение английским языком на уровне А1: Beginner (начальный) (желательно)

Функциональные обязанности на данной должности:

• Собирает и анализирует информацию и данные, необходимых для выполнения функций сектора контроля реализации проектов информационных технологий:
• Ведение и контроль проектной деятельности по цифровой трансформации бизнеса.
• Обеспечение своевременной реализации ИТ-проектов в рамках утвержденных бюджетов и графиков, минимизация рисков и решение возникающих проблем.
• Организация процесса управления изменениями и контроль за внедрением ИТ-решений в бизнес-процессы компании.
• Определение и разработка ИТ-решений для ключевых бизнес-процессов на уровне компании КМГ.
• Внедрение передовых технологий и инновационных решений для оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности и сокращения операционных затрат.
• Мониторит и поддерживает работоспособность информационных систем, курируемых сектором. Оказывает консультационную помощь структурным подразделениям КМГ и ДЗО в области эксплуатации информационных систем:
• Подготовка и представление отчетов по результатам внедрения ИТ-решений и развитию ИКТ-инфраструктуры на уровне компании.
• Анализ результатов и эффективности ИТ-проектов, предоставление предложений по улучшению процессов и систем.
• Оценка экономической эффективности реализованных решений и проектов для подтверждения их соответствия стратегическим целям компании.
• Обеспечивает процедуры по согласованию и утверждению внутренней нормативно методической документации, входящей в зону ответственности сектора: 
• Обеспечивает соответствие ИТ-решений и процессов нормативным требованиям законодательства Республики Казахстан.
• Обеспечивает соблюдение стандартов и политик КМГ в области информационных технологий и управления данными.
• Разработка и внедрение политик, стандартов и нормативных документов в области ИТ для поддержки общих целей и стандартов КМГ.
• Обеспечение единых подходов и стандартов управления ИТ-проектами, включая разработку методик и инструментов для контроля и оценки эффективности ИТ-проектов.
• Взаимодействует со структурными подразделениями, дочерними и зависимыми организациями, органами государственного управления, и прочими организациями, а также разрабатывает документацию, предоставляет информацию, отчетность, входящих в зону ответственности департамента по их запросам:
• Обеспечение адаптации бизнеса к изменениям в рамках цифровой трансформации, поддержка процессов автоматизации и интеграции новых технологий.
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам цифровой трансформации и использования ИТ-решений для достижения целей бизнеса.
• Обеспечивает выполнение функций и процедур по оптимизации использования ИТ-активов, лицензионного программного обеспечения и серверного и сетевого оборудования ИКТ-инфраструктуры:
• Разработка и реализация планов развития ИКТ-инфраструктуры с учетом технологических тенденций и потребностей компании.
• Управление внедрением и эксплуатацией информационно-коммуникационных технологий, поддержание их устойчивости, безопасности и производительности.
• Оценка текущего состояния ИКТ-инфраструктуры, выявление зон для улучшения, обеспечение ее модернизации и расширения в соответствии с требованиями бизнеса.
• Сотрудничает со всеми вовлеченными сторонами для анализа потребностей, целей и ограничений каждого решения и предоставляет рекомендаций в рамках своей компетенции:
• Обеспечение соответствия ИТ-решений стратегическим целям компании, поддержание актуальности ИТ-инфраструктуры в свете текущих и будущих бизнес-задач.
• Разработка и внедрение подходов к интеграции ИТ-процессов с бизнес-функциями компании для достижения операционной синергии.
• Сотрудничество с бизнес-направлениями для определения и адаптации стратегий ИТ в соответствии с приоритетами бизнеса.
• Взаимодействует с ЧУ «Samruk Business Academy» по вопросам трудовых отношений.
• Управление рисками и внутренний контроль:
• управляет риск-факторами, реализация которых может привести к наступлению риска. Своевременно выявляет, анализирует и оценивает риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей;
• обеспечивает своевременную разработку и исполнение мероприятий по снижению рисков/риск-факторов;
• своевременно уведомляет ответственное подразделение (СУРиВК), своего непосредственного руководителя о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к потенциальным убыткам, о потенциальных и реализованных рисковых событиях, в порядке и сроки, установленные внутренними документами