Обязанности:

1. Обеспечение бухгалтерского и налогового учета в Обществе в соответствии МСФО, Корпоративной учетной политикой и законодательством Республики Казахстан
• Определяет методологию бухгалтерского и налогового учета, формирует Корпоративную учетную и налоговую политику;
• Осуществляет контроль отражения в бухгалтерском учете операций по финансово-хозяйственной деятельности Общества и подписывает требуемые первичные документы и регистры бухгалтерского учета, акты взаиморасчетов с контрагентами; 
• Мониторит изменения в МСФО и вносит изменения в учетную политику и иные внутренние документы Общества;
• Осуществляет ежемесячное закрытие отчетного периода в бухгалтерской системе;
• Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления банковских документов и подписывает их; 
• Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских справок по существенным хозяйственным операциям и подписывает их;
• Проверяет правильность, полноту заполнения документов, служащих основанием для проведения платежей, и ежедневно отправляет платежи Общества в соответствии с Реестром платежей; 
• Осуществляет контроль начисления заработной платы штатному персоналу, персоналу по договорам ГПХ, независимым директорам и подписывает документы к оплате;
• Разрабатывает проекты нормативных документов Общества по вопросам бухгалтерского учета и деятельности Департамента, выносит их на утверждение;
• Обеспечивает хранения печати. 2. Экспертиза сделок, договоров, операций, проектов и инициатив Общества
• Проверяет проводимые и планируемые Обществом сделки, операции и инициативы на соответствие требованиям законодательства, принятой методологии бухгалтерского и налогового учета;
• Оценивает возможное влияние сделок, операций на конечный финансовый результат и отдельные финансовые показатели Общества; 
• Дает рекомендации в части возможной налоговой оптимизации по проводимым сделкам, операциям, проектам и инициативам Общества. 3. Участие в систематизации и автоматизации учета и отчетности
• Выступает в роли заказчика/со-заказчика для IT в областях учета, налогообложения и отчетности для разработки/доработки/модификации информационных систем; 
• Контролирует составление корректного технические задания для разработки/доработки/модификации информационных систем, баз данных, отчетов в области бухгалтерского учета;
• Контролирует качественное тестирование новых учетных систем при вводе в эксплуатацию и контролирует предоставление своевременной обратной связи. 4. Взаимодействие с ДЗО в части учета, отчетности и налогообложения
• Внедряет единые учетные процедуры для Общества и ДЗО, формирует единую Учетную политику;
• Уведомляет ДЗО об изменениях в МСФО и иных стандартов бухгалтерского учета;
• Готовит и доводит до ДЗО методические и инструктивные документы по формам и объемам предоставляемой в Общество финансовой информации для консолидации отчетности Общества;
• Контролирует подготовку финансовой отчетности в соответствии с МСФО в консолидируемых ДЗО, включая проверку применяемой учетной политики, экспертизу вопросов в отношении необычных и сложных операций и т.д.;
• Уведомляет ДЗО об изменениях в законодательстве в области налогообложения; 
• Контролирует полное и своевременное предоставление информации от ДЗО, координирует деятельность ДЗО по своему направлению и контролирует исполнение. 5. Подготовка годовой и консолидированной финансовой отчетности Группы согласно МСФО для заинтересованных сторон
• Контролирует формирование отдельной и консолидированной финансовой отчетностей по МСФО и подписывает их; 
• Контролирует составление и своевременное предоставление вспомогательных таблиц внешним аудиторам в рамках проведения аудита финансовой отчетности по МСФО; 
• Контролирует формирование консолидированного Пакета финансовой отчетности и раскрытий по формам Единственного акционера и подписывает их; 
• Контролирует сверку внутригрупповых остатков и оборотов с компаниями группы АО «Самрук -Казына» (далее – Фонд) и подписывает их (отдельные и консолидированные);
• Контролирует формирование и предоставление Межстрановой и Основной отчетности Единственному акционеру. 
• Контролирует формирование отдельной и консолидированной финансовых отчетностей, и раскрытий к ним в соответствии с формами, утвержденными уполномоченным государственным органом и подписывает их;
• Взаимодействует с Фондом по вопросам подготовки консолидированной финансовой отчетности Общества (информация по событиям после отчетной даты, заседания Методсовета, внесение изменений в Учетную политику, Регламент по подготовке консолидированной финансовой отчетности и другое);
• Осуществляет контроль за формированием и сдачей автоматизированной системы управленческой отчетности (СУО) в витрине SAP в рамках компетенции Департамента (Витрины SAP: Структура активов, Консолидированная финансовая отчетность по МСФО, Межстрановая отчетность и Основная отчетность). 6. Организация процесса планирования, расчета, уплаты налогов и сдачи налоговых отчетов
• Анализирует налоговые риски инвестиционных проектов;
• Контролирует сверку налоговых обязательств Общества на лицевом счете;
• Контролирует своевременную выписку электронных счет-фактур в ИС ЭСФ.
• Мониторит изменения налогового законодательства и налоговых ставок Республики Казахстан;
• Осуществляет контроль за составлением достоверной налоговой отчетности, подписывает их и контролирует представление ее в уполномоченные органы в установленные сроки; 
• Осуществляет правильное начисление, и своевременное перечисления платежей по всем видам налогов, сборов, вносов и обязательных платежей в установленные сроки (как минимум 1 раз в месяц и по мере необходимости). 7. Взаимодействие с внешними аудиторами и другими контролирующими органами
• Выстраивает коммуникации с внешними аудиторами для обеспечения подтверждения финансовой отчетности и предоставления письма-руководству с рекомендациями внешних аудиторов;
• Организует процесс своевременного обеспечения аудиторов всеми необходимыми материалами, ответами на текущие запросы, взаимодействует с подразделениями для выяснения вопросов, отстаивание позиции Общества;
• Координирует работу ДЗО по взаимодействию с внешними аудиторами;
• Осуществляет контроль за подготовкой, согласованием и подписанием Руководством письма-представления от Общества внешнему аудитору;
• Осуществляет контроль за подготовкой, согласованием отчета об исполнении плана мероприятии по рекомендациям внешних аудиторов, с последующим утверждением Правлением Общества;
• Контролирует работу с аудиторской организацией по вопросам аудита финансовой отчетности;
• Сопровождает проверки контролирующих органов, внешних и внутренних аудиторов;
• Инициирует и документально сопровождает процедуры по выбору и утверждению независимого аудитора; 
• Инициирует утверждение консолидированной финансовой отчетности в соответствии с Уставом Общества, готовит документальное сопровождение процедуры;
• Обеспечивает размещение информации на сайте Общества и в депозитарии финансовой отчетности в соответствии с компетенцией департамента;
• Контролирует процесс предоставления материалов, документов, пояснений по компетенции Департамента при проверке СВА, налоговыми органами, Счетным комитетом и другими проверяющими органами.
• Координирует работу по исполнению рекомендаций СВА, устранение выявленных несоответствий контролирующими органами в рамках компетенций Департамента (в случае их наличия). 8. Расчеты по заработной плате. 
• Проверка правильности начисления заработной платы, отпускных, материальной помощи к отпуску, социальных выплат, больничных, премий, косвенных доходов работников в установленные сроки;
• Проверка начисления удержаний работников с заработной платы работников (командировочные расходы, абонемент на спортивные услуги, на основании Исполнительных листов и прочих удержаний) в срок;
• Проверка расчета доплат и надбавок на основании приказов последним рабочим днем отчетного месяца;
• Проверка расчета премий и вознаграждений (ежеквартальные, годовые, разовые, к праздникам, на рождение/погребение) на основании приказов, приложений и списков к ним, контроль за выплатой после получения приказа;
• Проверка расчета компенсации при увольнении на основании приказов при прекращении трудового договора; 
• Проверка расчета авансового платежа, на основании табеля учета рабочего времени с 1 по 15 число отчетного месяца за фактически отработанное время;
• Проверка и контроль за применением всех видов льгот и вычетов по доходам работников в соответствии с действующим законодательством РК;
• Проверка и контроль за своевременным исчислением и оплатой налогов, и других обязательных платежей;
• Проверка расчета страховой премии на основании служебной записки от HR по договору медицинского страхования на случай болезни;
• Анализ бухгалтерской счетов по заработной плате, налогов по заработной плате;
• Проверка и контроль за своевременным расчетом резервов по отпускам, по премиям работников, бонусам руководства и прочих начислений, связанных с заработной платой.
• Проверка и контроль за формированием и отправкой статистической отчетности по заработной плате;
• Мониторинг изменений налогового законодательства и налоговых ставок Республики Казахстан по заработной плате;
• Провека и контроль за подготовкой заявки денежной наличности по заработной плате, налогов, и других обязательных платежей;
• Взаимодействие с сотрудниками в рамках своей компетенций. 9. Контроль за подготовкой статистических отчетов и отчетов в Национальный банк РК 
• Осуществляет контроль за формированием и сдачей корректных и полных статистических отчетов и отчетов в Национальный Банк РК и другие государственные органы (в рамках своей компетенции) и представлением ее в уполномоченные органы в установленные сроки;
• Контролирует сбор дополнительной информации от структурных подразделений Общества, необходимой для заполнения в статической отчетности, отчетов в Национальный Банк РК и другие государственные органы (в случае необходимости);
• Готовит отчетности, письма, заключения и иную информацию по вопросам деятельности департамента.  10.Управление персоналом
• Обеспечивает на высоком уровне мотивацию персонала через: эффективную коммуникацию и построение команды, вовлечение персонала в постановку целей, участие работников в системах ежедневного управления, наставничество, обучение, контроль выполнения и регулярную обратную связь;
• Развивает профессиональные навыки подчиненных и мотивирует на достижение поставленных целей;
• Планирует необходимое обучение по результатам выявленных недостатков знаний. 11. Исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника
В случае отсутствия работника данного структурного подразделения в соответствии с пп. 3 п. 1 статьи 111 Трудового кодекса Республики Казахстан выполняет работу временно отсутствующего работника наряду со своей основной работой.

Требования:

'Высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, финансов и экономики. Обязательное наличие сертификата профессионального бухгалтера, DipIFR, сертификат налогового консультанта РК; 
• Предпочтительно наличие сертификации АССА/СРА, PMP/IPMA.  Не менее 7-и лет практической работы в областях бухгалтерского и налогового учета и отчетности, не менее 3 лет опыта работы в компании. Не менее 3 лет управленческой работы в области бухгалтерского учета и отчетности либо опыт работы на исполнительской/ экспертной позиции в соответсвующей профессиональной сфере в группе компаний АО «НГК Тау-Кен Самрук» не менее 3-х лет. Знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности, Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе» и Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»; Знание основ законодательства РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о платежах, о валютном регулировании, о труде, о государственных закупках, о трансфертном ценообразовании;  Знание гражданского и налогового кодекса РК, а также подзаконных нормативных правовых актов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности компаний;  Знание и опыт работы с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и национальными стандартами финансовой отчетности, навыки признания оценочной стоимости, обесценения активов, гудвилла; Знание порядка систематизации и автоматизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;   Навыки пользования бухгалтерскими компьютерными программами (MS Excel, 1С "Предприятие" 8.1/2/3, 1С:ЗУП, 1С:Консолидация, SAP, Интернет-Банкинг, СОНО, Кабинет налогоплательщика, ИС ЭСФ, ИС Астана-1 и пр.);  Навыки использования/внедрения эффективной системы управленческой и финансовой отчетности (класса ERP, BI) и других информационных систем и инструментов, навыки управления изменениями; Навыки эффективного взаимодействия с финансовыми институтами, государственными органами; Владение казахским, русским и английским (желательно) языками.

Условия:

Официальное трудоустройство; Медицинская страховка; Служебная развозка; Обучение за счет работодателя;

Необходимые степени образования

Бакалавр Техническое и профессиональное образование

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

Бухгалтерский учёт