Привет!
Меня зовут Дина Коваленко, я HR-директор компании My Mart. Мы создаём удобные и доступные магазины у дома, где каждый гость чувствует заботу и уважение, а команда работает как единый организм. Сейчас я ищу в команду талантливого, энергичного и целеустремлённого HR-менеджера в Астане. Работа у нас непростая (а кому сейчас легко), так как бизнес активно масштабируется, а рынок кандидатов оставляет желать лучшего. Зная это, я максимально стараюсь поддерживать команду и прикладываю нечеловеческие усилия для развития нашей любимой компании и моей любимой команды.
Если ты чувствуешь драйв от работы с людьми, умеешь находить таланты, остаешься спокойным даже в самые стрессовые ситуации и при этом находишь время вдохновлять команду — нам точно по пути!
Что предстоит делать:
Вести массовый и точечный подбор персонала (продавцы, администраторы, директора магазинов);
Организовывать и проводить групповые собеседования;
Контролировать оформление и адаптацию сотрудников;
Отслеживать прохождение стажировки и давать обратную связь руководителям магазинов;
Участвовать в ротации кадров и развитии внутренних карьерных треков;
Поддерживать корпоративные активности и атмосферу вовлечённости в магазинах.
Мы ищем того, кто:
Любит общаться и умеет находить подход к людям (даже самым сложным);
Имеет сногсшибательные результаты по рекрутингу;
Вовлечен в работу так, как буду это его собственный бизнес;
Быстро переключается между задачами и не теряет фокус;
Умеет работать в динамичной среде ритейла;
Готов развиваться и делать вклад в HR-культуру компании.
Мы предлагаем:
Стабильный доход в 400 000 тенге после вычета налогов;
Работу в современной розничной сети;
Работа в офисе с возможностью 2 раза в месяц брать удаленку;
Поддержку опытной команды HR-профессионалов;
Возможность влиять на развитие компании и карьеру внутри сети.
Если чувствуешь, что это про тебя — отправляй резюме (не забудь про сопроводительное письмо)!
Будем рады познакомиться 😊