HR-менеджер (НЕ специалист по кадрам)

Дорогой соискатель, рекламная компания "MYD Production" ищет в свою команду позитивного и творческого Hr-менеджера с опытом работы. Обратите внимание, что мы ищем именно HR-менеджера, а не специалиста по кадрам, т.к. специалист по кадрам у нас уже есть.

Что необходимо делать:

• Осуществлять поиск и подбор персонала различного уровня;
• Оценка компетенций кандидатов с помощью интервью и тестирования;
• Заниматься адаптацией, обучением и развитием сотрудников;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию и поддержанию корпоративной культуры;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений и отделов по вопросам подбора, развития, мотивации и обучения персонала;
• Разработка и внедрение мотивационных программ и систем оценки;
• Составление и внедрение стратегий по удержанию ключевых сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий и мероприятий по командообразованию (тимбилдинги, тренинги, выездные сессии), направленных на улучшение взаимодействия и сплочение команды.

Что нужно знать и уметь:

• Знать технологии и методики поиска и подбора персонала;
• Иметь навыки использования социальных сетей и других нестандартных каналов для поиска и привлечения кандидатов;
• Уметь оценивать потенциал и личные качества кандидатов;
• Знать трудовое законодательство Республики Казахстан;
• Иметь опыт ведения кадрового делопроизводства;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, в комфортных условиях с позитивной и дружной командой профессионалов;
• График: 5/2 с 09:00 - 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00;
• Заработная плата: оклад 498 000 тенге (400 000 тенге на руки), после прохождения испытательного срока (3 месяца) 500 000 тенге на руки.
• Приятные бонусы в виде сертификатов, билетов на мероприятия и концерты, абонемент на фитнес;
• Возможность карьерного роста (вы можете стать HR-директором).