Общественный фонд «АНА УЙІ» — благотворительный фонд, который осуществляет свою деятельность с целью профилактики социального сиротства и уменьшения количества детей, ежегодно попадающих в детские дома.

В связи с расширением компании мы открываем поиск на позицию HR-менеджер!

Почему Вам надо работать у нас:
• У Вас будет возможность профессионально развиваться в сфере HR;
• Наш Руководитель понимает роль HR в развитии бизнеса и готов Вас поддерживать;
• Мы работаем полностью прозрачно и заботимся о своем имидже;
• Мы хотим вместе с Вами построить сильный HR бренд.

Нашим сотрудникам мы гарантируем;
✅ Стабильную выплату заработной платы;
✅Возможность карьерного роста от полугода стажа;
✅ Опыт работы со всемирно-известными брендами;
✅Официальное трудоустройство для всех сотрудников;
✅ Нормированный рабочий график 5/2;
✅ В компании предусмотрено обучение, как корпоративное, так и узконаправленное;
✅ Уютный современный офис на левом берегу.

Чем вы будете заниматься:

• Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам быстро начать приносить пользу компании;
• Вводить стажеров в должность, принимать участие в стажировке и адаптации;
• Разрабатывать и внедрять системы мотивации работников организации;
• Организовывать тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Работать над усилением HR-бренда компании
• Разрабатывать, внедрять и обновлять бизнес-процессы Фонда
• Координировать разработку внутренних регламентов
• Участвовать в составлении политик, правил, инструкций и т.д.
• Участвовать в расчетах и актуализации KPI (совместно с аналитиками):

Какой человек нам нужен:

• Опыт работы в сфере HR;
• Опыт работы по описанию бизнес-процессов;
• Владение английским языком (будет считаться большим плюсом);
• Знание ТК РК;
• Знание СМК.

Если Вы хотите создавать сильный HR бренд компании-скорее откликайтесь!