Вакансия открыта в связи с ростом Компании и расширением HR направления.
Обязанности:
1. Участие в первичном рекрутинге ( поиск, отбор кандидатов)
2. Подготовка документов и курирование процессов адаптации и оценки персонала в период испытательного срока)
3. Ведение и контроль статистики планов и выполнения задач
4. Формирование и контроль укомплектованности должностных папок сотрудников
5. в дальнейшем курирование процессов обучения в Академий AMD group
Требования:-Оконченное высшее образование ( психологическое, техническое, it)
-Опыт работы до 1 года приветствуется, но не обязателен-всему обучим
-Интерес к HR сфере, желание учиться и развиваться в направлении управления персоналом
- Внимательность, ответственность, организованность
Мы предлагаем: