КУБ (Корпорация по Управлению Бизнесом) — мультипрофильная управляющая компания, сопровождающая различные бизнес проекты в разных сферах от строительства, консалтинга до образования.
Цель роли
Мы ищем опытного HR Директора, управленца, способного возглавить HR-направление, выстроить системную работу с персоналом и интегрировать HR как полноценную бизнес-функцию. Роль предполагает стратегическую и операционную ответственность за ключевые процессы — от подбора и развития до культуры и управленческих решений.
Задачи:
Разработка и реализация HR-стратегии, включая разработку внутренних регламентов, процессов и контроль исполнения
Построение системы управления персоналом: подбор, адаптация, развитие, удержание, оценка эффективности
Формирование системы грейдов, должностных профилей, KPI/OKR
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Поддержка руководителей в управлении командами и организационными изменениями
Руководство HR-командой и развитие функционального направления
Опыт работы на позиции HR Director / HR Business Partner от 3 лет
Практический опыт построения HR-системы с нуля — от стратегии до процессов
Глубокая экспертиза в ключевых направлениях HR: найм, развитие, мотивация, культура, администрирование
Стратегическое мышление и способность выстраивать работающие системы
Опыт взаимодействия с собственниками и руководителями, понимание бизнес-логики управления
Полный рабочий день, офис в Алматы (Есентай Сити)
Официальное трудоустройство
Обучение за счёт компании по профилю сотрудника
Участие в трансформации быстрорастущей компании и реальное влияние на развитие бизнеса
Если вы выстраивали HR-функцию с нуля, сочетаете стратегическое мышление с операционной реализацией и готовы управлять ключевыми HR-направлениями — мы ждём вас.