Операционный директор (COO)
О компании
КУБ — Корпорация по Управлению Бизнесом — управляющая компания, выстраивающая эффективное управление в частных бизнесах. Мы сопровождаем более 15 проектов в строительстве, консалтинге, образовании, сельском хозяйстве и других направлениях. Наша цель — создавать бизнесы, которые работают чётко, управляемо и масштабируемо. Сейчас мы на этапе активного роста и запуска новых направлений — именно поэтому открыта ключевая управленческая позиция.
Операционный директор станет правой рукой генерального директора и возьмёт на себя полную ответственность за ежедневную операционную деятельность бизнеса.
Ваша ключевая задача — выстроить, систематизировать и управлять операционными процессами так, чтобы все отделы работали как единый, слаженный механизм.
Ключевые задачи:
Управление операционной деятельностью компании и обеспечение стабильной работы всех ключевых подразделений;
Анализ, выстраивание и оптимизация внутренних процессов
Внедрение стандартов, регламентов и инструментов для эффективного управления;
Построение системы управления задачами, сроками и результатами (KPI, отчётность, контроль исполнения);
Взаимодействие с руководителями подразделений, координация их работы, формирование командной дисциплины;
Контроль исполнения стратегических решений, поддержка CEO в реализации управленческих инициатив.
Кого мы ищем:
Управленца с опытом 5+ лет на позициях Операционного директора, Директора по развитию, Руководителя направления;
Специалиста, который умеет создавать порядок и запускать процессы "с нуля" или приводить их в систему;
Человека с системным и структурным мышлением, способного выстроить чёткую операционную модель бизнеса;
Лидера, который умеет управлять не только людьми, но и системой исполнения.
Требования:
Опыт управления операционной деятельностью, реорганизации бизнес-процессов, внедрения стандартов и регламентов;
Глубокое понимание операционной логики компании: взаимодействие между отделами, управление задачами, контроль качества;
Навыки построения эффективной системы KPI, план-факт анализа, отчётности;
Умение работать в быстром темпе, расставлять приоритеты и находить решения;
Лидерские качества и высокий уровень личной ответственности.
Условия:
Полный рабочий день, офис в Алматы (Есентай Сити);
Прямое подчинение генеральному директору и собственнику бизнеса;
Официальное трудоустройство, корпоративный ноутбук и мобильный телефон;
Обучение за счёт компании по профилю сотрудника;
Карьерный рост в масштабируемом бизнесе с амбициями и динамикой.
Если вы хотите не просто “управлять”, а выстраивать, влиять и создавать работающую систему — мы ждём вас.