В частную школу ТОО «International Steppe School of Almaty» требуется менеджер по персоналу.
International Steppe School of Almaty by NIS ищет учителя начальных классов!
Алматы | Школа при Назарбаев Интеллектуальных Школах (NIS)
Steppe School — это новая школа будущего, созданная на базе программы NIS с акцентом на качество образования, международный подход и уважение к ребёнку и учителю.
Почему Steppe School — это особенное место?
✨ Основана при поддержке Назарбаев Интеллектуальных Школ (NIS)
Программа основана на подходах NIS: предметная глубина, критическое мышление, языковое развитие, проектность
Международная среда: директор — иностранный специалист с глобальным опытом в образовании, который будет направлять и поддерживать педагогов
В команде будут работать как местные, так и зарубежные учителя — это открывает большие возможности для профессионального роста
Уважение, партнёрство и творчество — основа нашей школьной культуры
Комфортная и современная школьная среда, где приятно находиться и работать
Что мы предлагаем:
Конкурентную зарплату
Обучение и развитие через международный опыт
Наставничество от директора и коллег из разных стран
Здоровый рабочий график и уважение к личному времени
Питание, ресурсы, административная поддержка
Возможность быть создателем школы, а не просто исполнителем
✔ Официальное трудоустройство, соцпакет
✔ Обучение и рост: программы от NIS, наставничество, тренинги
Обязанности:
- ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале школы;
- вводит персональные данные сотрудников, данные по командировкам, отпускам, переводам сотрудников в 1С, Енбек кз.;
- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказом директора школы, трудовыми договорами;
- консультирует сотрудников Организации по вопросам, относящимся к кадровой службе;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, выдает справки о трудовой деятельности работников;
- заполняет и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, ведет учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- ведет учет предоставления трудовых отпусков сотрудникам, составляет график трудовых отпусков;
- подготавливает приказы о командировании сотрудников.
- подготавливает приказы о предоставлении трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком;
- подготавливает приказы о поощрениях, премировании, предоставлении материальной помощи, о наложении дисциплинарных взысканий;
- ведет учет рабочего времени, составляет табель учета рабочего времени сотрудников;
- подготавливает необходимые документы и принимает участие в аттестации сотрудников Организации;
- является секретарем дисциплинарной, социальной комиссий, обеспечивает своевременное и правильное оформление протоколов и приказов к ним;
- в соответствии с требованиями заполняет Национальную образовательную базу данных (НОБД);
- формирует кадровый резерв сотрудников;
- составляет отчеты по резерву количества дней отпусков сотрудников отдельно от отпуска;
- проводит работу по проведению конкурсного отбора работников, участвует в качестве секретаря, подготавливает отчетную документацию по конкурсному отбору;
- организует контроль за соблюдением работниками школы трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей;
- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
- исполняет свои обязанности под общим руководством директора Организации и заместителя директора по финансово-хозяйственной деятельности;
- повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию;
-
Требования: