Сеть городских кофеен del cappuccino

На данный момент в компании работает более 150 работников.

В связи с развитием и расширением компании мы открываем поиск на позицию HR-менеджер!

Работа с нами – это гарантия:

✅ Достойной и своевременной оплаты труда;

✅ Возможность проявлять инициативу и внедрять ее;

Обязанности:

• Ведение делопроизводства и полного кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства

• Подготовка, оформление и правовая проверка писем, приказов, справок, трудовых договоров и других внутренних документов

• Участие в разрешении трудовых споров, подготовка юридически грамотных заключений и объяснительных

• Архивирование кадровой и юридической документации, контроль сроков хранения

• Мониторинг и контроль соблюдения трудового законодательства, внутренних нормативных актов и локальных регламентов

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового права (при необходимости)

Требования:

• Уверенное знание трудового законодательства и умение применять его на практике

• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства: от приема и перевода до увольнения сотрудников

• Опыт составления и юридической проверки трудовых договоров, приказов, справок и локальных нормативных актов

• Участие в урегулировании трудовых споров, подготовка официальных писем, заявлений и пояснительных

• Навыки грамотного взаимодействия с государственными органами и уверенная правовая позиция в спорных ситуациях

• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами

• Умение соблюдать конфиденциальность и работать с юридически значимой информацией

Условия:

✅ Предусмотрено стаф питание;

✅ Возможность личностного и карьерного роста;

✅ Нормированный график 5/2 с 09.00 до 18.00;

✅ Официальное трудоустройство по ТК РК;