ВP Contact - казахстанская продуктовая IT компания. Сейчас нас 100 человек с ежегодным приростом дохода компании в 1,5 раза. Специализируемся на разработке человекоподобных голосовых и чат роботов и внедрении контакт-центров по всему миру.

Перед нами стоят амбициозные цели по росту компании и выход на международные рынки. Присоединяйтесь к команде и возглавьте наш HR-отдел!

Обязанности:

• Найм и оценка персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с рекрутерами, руководителями и CEO.
• Реализация HR-стратегии компании.
• Обучение и развитие команды: адаптация новых сотрудников, разработка и проведение обучающих программ, планирование и оценка результатов профессионального развития.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR, участие в планировании бизнес-процессов с учетом потребностей персонала.
• Участие в разработке, обновлении систем финансовой мотивации для сотрудников компании.
• Контроль за соблюдением и своевременным обновлением кадровой политики компании: ведение документации, разработка процедур найма, увольнения, адаптации сотрудников и других HR-процессов.

Требования:

• Опыт самостоятельного найма специалистов ТОП уровня, узких специалистов, продуктивных сотрудников.
• Опыт во внедрении успешных проектов в HR (умеете внедрять что-то новое, инициативы в процессы управления персоналом).
• Опыт в выстраивании системы обучения для сотрудников.
• Легко и самостоятельно адаптируетесь и адаптируете других сотрудников.
• Готовность обучаться, развиваться, быть открытым к новым знаниям.

Предлагаем:

• Гибкое начало дня с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Новые вызовы и сложные задачи.
• Непрерывное обучение.
• Тимбилдинги.
• Карьерный рост и возможность получения ценного профессионального опыта в отрасли.
• Окладная часть + KPI.
• Трудоустройство по ТК РК, оплачиваемый отпуск.
• В здании БЦ имеется кофейня, столовая, в офисе есть кухонная зона.
• Крытая бесплатная парковка.
• В здании БЦ фитнес-центр