Lux Group — группа компаний, развивающая сеть банных комплексов, бьюти-салонов и Академию банных искусств. Мы находимся в активной фазе роста и создаем сильную управленческую команду для масштабирования бизнеса.
Мы ищем HR руководителя, который сможет построить систему управления персоналом, объединить сотрудников вокруг единых ценностей компании, сформировать кадровый резерв и обеспечить компанию сильными руководителями и специалистами на каждом этапе развития.
Формирование и реализация HR-стратегии компании.
Организация полного цикла подбора персонала: от линейных сотрудников до руководителей подразделений.
Построение эффективной системы адаптации новых сотрудников.
Формирование кадрового резерва и системы карьерного роста.
Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI, грейды, аттестации).
Организация обучения, наставничества и развития персонала.
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Снижение текучести персонала и повышение вовлеченности сотрудников.
Разработка должностных инструкций, регламентов и стандартов работы.
Участие в разработке систем мотивации и оплаты труда.
Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства.
Подготовка HR-аналитики и регулярной отчетности для собственников.
Высшее образование.
Опыт работы HR-руководителем не менее 3 лет.
Опыт построения HR-процессов с нуля будет преимуществом.
Опыт работы в компаниях от 100 сотрудников.
Знание современных инструментов подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
Системное мышление и ориентация на результат.
Если вы способны превратить набор сотрудников в сильную систему, выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала, а также быть стратегическим партнером руководства в вопросах развития бизнеса — будем рады видеть вас в нашей команде.