Вакансия актуальна на время замещения сотрудника в декрете (1,5-3 года)

Обязанности:

• Координация процесса SOX - определение высокорисковых процессов и контролей для тестирования, консультирование ФП, участие и координация работ по проекту Менеджмент тестинг.
• Актуализация дизайна внутренних контролей, вовлеченность в новых проектах с целью способствования улучшению бизнес-процессов, выявление потенциальных рисков и обеспечение своевременным планом превентивных действий.
• Выявления потенциальных рисков и внедрения своевременных мер по снижению рисков, участие в оценке рисков при определении стратегии и формировании бизнес-плана.
• Участие во внедрении новых процессов и установлении эффективных контролей для обеспечения эффективного и действенного функционирования процессов.
• Сохранение эффективности контролей с помощью превентивного подхода, анализа и оценки бизнес процессов компании
• Уведомление менеджмента о возможных рисках и масштабах эффекта на бизнес и финансовую отчетность, а также внедрения плана действий по митигации рисков и отслеживание их статуса до закрытия

Требования:

· Знания в области экономики предприятия, управления рисками (операционными рисками), основ бухучета внутреннего аудита, опыт проведения аудиторских проверок;

· Опыт работы в области управления операционными рисками / внутреннего контроля;

· Опыт работы, связанной с информационными системами, является плюсом;

· Стратегическое мышление с высокой степенью аналитических способностей и понимание бизнес-процессов;

· Навыки управления проектами;

· Способность упрощения сложного анализа, которое обеспечивает полное понимание;

· Коммуникабельность и работа в команде;

· Способность убедительно предоставлять аргументацию;

· Знание отрасли, COSO, закона Сарбейнса-Оксли и SEC / PCAOB правил, ISO 31000:2009, ISO 73:2009

· Опыт эффективной работы с сжатыми сроками и стрессоустойчивость;

· Бизнес-ориентирование и осведомленность о текущем состоянии Компании и стратегических приоритетах;

· Хорошие навыки презентации для взаимодействия с руководством

Лидерские качества, умение работать самостоятельно и способность выявления проблем и оптимальных путей их решения.