Вакансия на время декретного отпуска сотрудника (минимум 1 год)

Обязанности:

1. Организация бухгалтерского и налогового учета:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК, учетной политикой компании и требованиями группы;
• обеспечение корректного и своевременного отражения хозяйственных операций;
• контроль закрытия отчетных периодов (month-end, quarter-end, year-end close);
• обеспечение полноты и достоверности финансовых данных.

2. Финансовая и налоговая отчетность:

• Подготовка и своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической и иной обязательной отчетности;
• контроль корректности расчетов налогов и обязательных платежей;
• управление налоговыми рисками;
• сопровождение налоговых проверок, взаимодействие с государственными органами.

3. Казначейство и платежная дисциплина:

• Контроль исполнения платежей через банк-клиент;
• организация платежного процесса и контроль платежного календаря;
• контроль корректности банковских операций и сверки выписок;
• контроль движения денежных средств и внутригрупповых расчетов.

4. Расчеты с поставщиками, подрядчиками и сотрудниками:

• Контроль учета обязательств перед контрагентами;
• организация процесса обработки первичной документации (счета, акты, invoices);
• контроль расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• контроль начисления заработной платы, бонусов, отпускных и обязательных отчислений;
• контроль расчетов по договорам ГПХ и с внешними исполнителями.

5. Проектный учет и учет затрат:

• Организация учета затрат по проектам, ЦФО и продуктовым направлениям;
• контроль распределения расходов, включая HR costs;
• обеспечение корректного учета billable / non-billable затрат.

6. Капитализация затрат на разработку ПО:

• Организация учета капитализируемых расходов по разработке программного обеспечения и иных нематериальных активов;
• контроль корректности определения капитализируемых затрат;
• расчет амортизации по нематериальным активам;
• подготовка подтверждающих материалов для аудита, due diligence и management reporting.

7. Учет выручки:

• Контроль корректности признания выручки по договорам (fix price, lisensing, revenue sharing, outsource/outstaff);
• проверка корректности отражения выручки, accruals и deferred revenue;
• обеспечение соответствия учета условиям договоров и требованиям учетной политики.

8. Внутригрупповые операции

• Организация учета внутригрупповых операций;
• контроль взаиморасчетов между компаниями группы;
• сверка;
• сопровождение recharge / cost-sharing механизмов;
• подготовка расшифровок по внутригрупповым денежным потокам.

9. Внутренний контроль, комплаенс и документооборот.

10. Взаимодействие с менеджментом и внешними сторонами.

Требования:

1. Образование и квалификация:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики;
• наличие профессиональных сертификатов (ACCA, DipIFR) — будет преимуществом;
• знание МСФО (IFRS) и Стандартов бухгалтерского учета РК.

2. Профессиональный опыт:

• Опыт работы главным бухгалтером / заместителем главного бухгалтера от 5+ лет;
• опыт в IT / software / R&D / project-based компаниях — обязательно или сильное преимущество;
• опыт прохождения налоговых проверок и аудита — плюс.

3. Знание учета и процессов:

• глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РК;

• опыт работы с:

  • учет по проектам;
  • признание выручки;
  • расчет заработной платы и управление подрядчиками;
  • учет внутригрупповых операций;
  • распределение затрат (cost allocation);
• понимание принципов капитализации R&D / software development costs;
• опыт подготовки отчетности для управленческих нужд, аудита и due diligence.

4. Финансовые и технические навыки:

• уверенное владение 1C / ERP системами;
• Excel (advanced level: pivot, formulas, financial modeling basics);
• опыт автоматизации учета и оптимизации процессов — плюс;
• понимание основ финансовой отчетности (P&L, BS, CF).

5. Личностные качества:

• высокая внимательность к деталям и ответственность;
• системное мышление;
• способность работать в условиях многозадачности и дедлайнов;
• высокие навыки коммуникации ;
• проактивность в улучшении процессов учета.

6. Дополнительно (желательно)

• опыт работы в структурах с intercompany / group reporting;
• понимание трансфертного ценообразования (transfer pricing);
• опыт работы в компаниях, готовящихся к инвестициям / M&A / due diligence.