Задачи, которые ты будешь выполнять:

• Администрирование программ льгот и бенефитов сотрудников: ведение учета, контроль лимитов, стажа и корректности применения в соответствии с внутренними правилами.
• Обработка заявок на компенсации (кэшбэк): проверка документов, контроль соответствия расходов, взаимодействие с внутренними системами и своевременная выплата.
• Организация и сопровождение ДМС и страхования жизни: формирование списков, работа с провайдерами, контроль сроков договоров.
• Администрирование процессов оценки персонала: сопровождение постановки целей и оценки эффективности, проверка целей на логичность, измеримость и соответствие бизнес-задачам, контроль корректности данных в HR-системах, согласование оценок сотрудников по итогам отчетного периода.
• Анализ и консолидация результатов оценки.
• Разработка и актуализация регламентов, критериев и инструментов оценки персонала.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам льгот и оценки.

Нам по пути, если у тебя:

• Высшее образование (экономика, менеджмент или финансы).
• Опыт работы в C&B, оценке персонала от 1–2 лет.
• Понимание процессов оценки эффективности и постановки целей.
• Опыт работы с системами и уверенный уровень Excel.
• Навыки анализа данных и подготовки отчетности.
• Внимательность к деталям, ответственность.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с руководителями.
• Опыт работы с льготами и компенсациями (желателен).

Мы предлагаем:

• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов.
• Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях.
• Внутреннее и внешнее обучение, корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy.
• Merch Store: брендированная продукция с корпоративной символикой.
• Отсутствие дресс-кода.
• Ультрасовременный и уютный офис HCB HUB.
• Массаж в офисе, йога-классы, корпоративные скидки в фитнес-клубы, клиники, магазины.
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, клубы по интересам.