Функциональные обязанности:

- подготовка и реализация стратегии развития портфеля корпоративного сегмента; - обеспечение прироста новых клиентов и улучшение качества действующего клиентского портфеля; - определение целей и задач депаратамента; - подготовка отчетов по ключевым показателям департамента; - анализ портфеля клиентов и филиальной сети с целью выявления причин снижения показателей доходности, рисков и зон для улучшения; - разработка и внедрение инициатив по повышению клиентской лояльности

Необходимые знания и навыки:

наличие опыта на позиции руководителя структурного подразделения; навыки проведения переговоров, презентаций, привлечения клиентов; навыки разработки, ведения и внедрения инновационных проектов и продуктов;

Условия:

• Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
• Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
• Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
• Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
• Обучение и развитие за счет Банка;
• Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
• Праздники, конкурсы и тимбилдинги.