Обязанности:
— участие в организации внутренних и внешних мероприятий, направленных на развитие HR-бренда: конференций, профильных митапов и корпоративных мероприятий;
— разработка и реализация концепций мероприятий и внутренних активностей;
— активное взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и партнёрами;
— ведение корпоративной социальной сети;
— подготовка текстового контента и копирайтинг.

Требования:
— умение эффективно работать в режиме многозадачности;
— сочетание системного подхода и креативного мышления;
— высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости;
— понимание IT event-индустрии и локального рынка мероприятий;
— опыт работы в IT-компании или event-агентстве будет преимуществом;

Условия:
— прозрачная система карьерного роста: performance review, карьерные консультации, индивидуальный план развития;
— обучение и развитие за счёт компании (учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
— медицинская страховка;
— обеды за счёт компании;
— гибридный формат работы.