DeFacto — это международная fashion-компания, которая вдохновляется своими сотрудниками: их энергией, видением и индивидуальностью.
Сегодня DeFacto объединяет более 500 магазинов в более чем 100 странах мира, включая более 30 магазинов в городах Казахстана.
Обязанности\Оbligations
I. Visual Merchandising и коммерческая эффективность
▸ Контроль внедрения и соблюдения VM-стандартов и коммерческих гайдлайнов компании в розничной сети региона
▸ Управление коммерческой презентацией товара: зонирование, фокусные категории, новинки, бестселлеры, промо, сезонность
▸ Анализ эффективности VM-решений с точки зрения продаж, оборачиваемости и маржинальности
▸ Адаптация глобальных VM-концепций под региональные особенности и коммерческие цели
II. Рекламные и коммерческие проекты
▸ Заказ, координация и контроль размещения рекламных и POSM-материалов (плекси, постеры, навигация, спецпроекты)
▸ Ведение и сопровождение коммерческих проектов (Stock Option, Capacity и др.): планирование, контроль сроков, корректность внедрения в магазинах
▸ Обеспечение единого визуального и коммерческого подхода во всех точках продаж региона
III. Аналитика и отчетность
▸ Анализ продаж, стока, оборачиваемости и коммерческой эффективности
▸ Подготовка и анализ отчетов по Capacity и ключевым коммерческим показателям
▸ Мониторинг выполнения коммерческих KPI магазинами региона
▸ Подготовка регулярной отчетности и презентаций для центральной команды и менеджмента
IV. Конкурентный анализ
▸ Регулярный мониторинг конкурентов (цены, промо-активности, VM-решения, коммерческие акценты)
▸ Сбор и анализ информации по бестселлерам рынка с последующим внедрением в регионе
▸ Подготовка сравнительных обзоров и рекомендаций для повышения коммерческих показателей
V. Обучение и развитие команд
▸ Проведение тренингов, воркшопов и обучающих сессий по VM и коммерческим стандартам
▸ Поддержка и развитие региональных VM-специалистов и ключевых сотрудников магазинов
▸ Контроль уровня знаний и качества исполнения стандартов после обучения
VI. Коммуникация и координация
▸ Организация и проведение регулярных собраний (онлайн / офлайн) с командами магазинов
▸ Взаимодействие с коммерческим, маркетинговым, операционным и head office подразделениями
▸ Участие в открытии новых магазинов, релоцированиях и редизайнах с точки зрения VM и коммерции
VII. Контроль и аудит
▸ Проведение регулярных региональных визитов в магазины
▸ Аудит визуальной презентации, коммерческих зон и рекламных размещений
▸ Подготовка отчетов по результатам визитов (в т.ч. фото «до/после») с рекомендациями и планами корректирующих действий.
Requirements
▸ Высшее образование
▸ Знание английского языка (знание турецкого языка будет преимуществом)
We offer
▸ Официальное трудоустройство
▸ Возможности профессионального и карьерного роста
▸ Корпоративную скидку для сотрудников
▸ Молодую и дружную команду
▸ Программу ориентации
▸ Онлайн-тренинги
▸ Ежегодную премию и возможности карьерного роста (по результатам KPI).