Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Тестировать и запускать новые продукты, услуги и решения в соответствии с утвержденными в компании процедурами;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктового направления для корпоративных клиентов;
• Проводить анализ рынка, предложений конкурентов и потребностей клиентов;
• Развивать новые направления внедрения продуктов, вести взаимодействие с партнёрами и вендорами для поиска инновационных цифровых решений для корпоративного бизнеса;
• Участвовать в процессе разработки и изменения архитектуры технического решения и ценовой политики продуктов;
• Обеспечивать работу вверенного подразделения для выполнения целей по выручке при реализации продуктовой линейки для корпоративного бизнеса;
• Обеспечивать взаимодействия внутренних структурных подразделений компании для результативной совместной деятельности в рамках развития новых продуктов и услуг;
• Участвовать в разработке и исполнении маркетинговой стратегии;
• Вести разработку стратегии развития вверенного подразделения в соответствии с изменением рынка цифровых продуктов и услуг;
• Принимать участие во внутреннем процессе профессионального обучения, повышение своей квалификации.

Нас интересует:

• Опыт работы в сфере телекоммуникаций, IT, продаж, обслуживания клиентов не менее 5 лет;
• Кросс-технологичные знания технологий и решений в телеком- и ИТ-отрасли;
• Понимание архитектуры работы сотовой связи, как в части радио подсистемы, так и в опорной сети;
• Понимание алгоритмов работы сервисов OTT на сетях сотовой связи (IpVPN, APN, MCPTT, PoC);
• Глубокие знания технологии построения сетей и предоставления услуг на сетях оператора связи (IpVPN, L2VPN, ip-телефония, каналы связи проч.);
• Знание современного рынка телекоммуникационных услуг и тенденций развития отрасли;
• Владение средствами бизнес- и функционального моделирования продуктов, составления бизнес-кейсов;
• Развитые аналитические способности;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Навыки по планированию и участию в разработке новых бизнес-решений;
• Отличные навыки ведения переговоров и презентаций;
• Экспертные навыки управления продуктами и продуктовыми командами (в т.ч. кросс-функциональными и распределёнными);
• Навыки управления взаимоотношениями и конфликтами.

Зарплата - это еще не всё

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.