Обязанности:

- осуществляет разработку, актуализацию политик, методик и других внутренних документов в области устойчивого развития;

- осуществляет формирование системы ESG-метрик, целей в области устойчивого развития, включая мониторинг, контроль достижения целевых значений и их пересмотр при необходимости;

- участвует в формировании и пересмотре показателей ESG-рисков в области устойчивого развития совместно с подразделением по управлению рисками;

- участвует в идентификации, оценке и мониторинге климатических и иных ESG-рисков совместно с подразделением по управлению рисками, включая проведение сценарного анализа;

- участвует в разработке показателей эффективности деятельности, включая показатели для Председателя и членов Правления Фонда в области устойчивого развития, и их пересмотре при необходимости;

- осуществляет сбор, анализ и консолидацию данных для формирования и актуализации стратегии устойчивого развития в составе корпоративной стратегии развития Фонда либо в виде отдельного документа, а также осуществляет разработку и согласование производной стратегии, относящейся к компетенции Отдела;

- осуществляет идентификацию и классификацию заинтересованных сторон Фонда, а также ведение и актуализацию Карты заинтересованных сторон, учитывая их ожидания при формировании стратегии устойчивого развития;

- осуществляет работу по сбору и анализу ESG-показателей, по исполнению мероприятий по реализации корпоративной стратегии развития и производных стратегий Фонда в области устойчивого развития, по формированию и своду ежеквартальных отчетов о деятельности Фонда;

- осуществляет работу по подготовке годового отчета о деятельности Фонда для рассмотрения Советом по управлению национальным фондом;

- осуществляет работу по сбору, анализу данных и подготовку годового отчета (публичный) и ежегодного отчета по устойчивому развитию или интегрированного годового отчета Фонда (публичный) для дальнейшего утверждения Советом директоров Фонда и размещения на корпоративном сайте Фонда;

- осуществляет разработку и подготовку регулярной отчетности в области устойчивого развития для Правления и Совета директоров Фонда.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое, или иное по функциональным направлениям должности

• Не менее 2 (двух) лет по функциональным направлениям должности либо опыт работы в Фонде не менее 1 (одного) года

• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook – основной уровень), E-mail, Internet, в области бизнес-аналитики.

Мы предлагаем:

- оформление согласно ТК РК;

- график работы: 5/2, полный рабочий день;

- добровольное медицинское страхование;

- своевременная заработная плата;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- обучение и возможности профессионального роста.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, мы будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества.