Специалист по кредитованию / Руководитель направления (с перспективой создания собственного отдела)

Оценочная компания приглашает опытного специалиста по кредитованию и ипотечному сопровождению, который готов не только работать с клиентами, но и в перспективе создать и возглавить собственный отдел внутри компании.

О вакансии

На первом этапе вам предстоит самостоятельно заниматься сопровождением клиентов по вопросам получения ипотечных и потребительских кредитов, выстраивать взаимодействие с банками и формировать клиентскую базу.

По мере развития направления вы получите возможность самостоятельно создать отдел с нуля, принять участие в подборе сотрудников, организовать рабочие процессы и занять должность руководителя направления.

Обязанности

На начальном этапе:

• Консультирование клиентов по вопросам ипотечного и потребительского кредитования;
• Подбор оптимальных кредитных программ;
• Сопровождение клиентов на всех этапах получения кредита или ипотеки;
• Взаимодействие с банками и финансовыми организациями;
• Сбор и проверка пакета документов;
• Выполнение плановых показателей по привлечению и сопровождению клиентов.

После запуска отдела:

• Формирование команды кредитных специалистов;
• Подбор, обучение и адаптация сотрудников;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов;
• Постановка задач и контроль работы отдела;
• Выполнение планов продаж и развитие направления;
• Взаимодействие с руководством компании по вопросам развития бизнеса.

Наши ожидания

• Опыт работы в сфере ипотечного или потребительского кредитования;
• Знание банковских продуктов и кредитных процессов;
• Навыки ведения переговоров и работы с клиентами;
• Организаторские способности и желание развиваться в управленческой должности;
• Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем

• Возможность вырасти от специалиста до руководителя собственного отдела;
• Реальную возможность создать направление с нуля и сформировать свою команду;
• Поддержку со стороны компании и существующей клиентской базы;
• Карьерный и финансовый рост;
• Комфортный офис и дружный коллектив;
• Конкурентную систему мотивации.

Условия оплаты

Размер заработной платы, система бонусов, проценты от сделок, а также условия дальнейшего руководства отделом обсуждаются индивидуально при личной встрече.

Если вы хотите не просто работать специалистом, а построить собственное направление и стать его руководителем — будем рады познакомиться с вами.