Кто мы

TerraNET — казахстанский ИТ-интегратор с 2001 года. Компания является профессиональным участником ИТ-сектора Республики Казахстан и накопила значительный опыт в реализации сложных и амбициозных ИТ-проектов. Мы работаем как с инфраструктурными решениями, так и с бизнес-приложениями, помогая заказчикам выстраивать цифровые экосистемы предприятий. Сейчас развиваем направление 1С и ищем человека, который вырастет вместе с этим направлением.

С какими продуктами будете работать

• 1С:Управление торговлей (УТ)
• 1С:Бухгалтерия предприятия (БУХ)
• 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Чем предстоит заниматься

• Вести проекты внедрения, доработки и сопровождения 1С от старта до сдачи — полностью, «под ключ»
• Формировать и контролировать бюджет проекта, следить за рентабельностью
• Собирать и вести бэклог задач, расставлять приоритеты совместно с клиентом
• Планировать этапы, сроки, ресурсы; отслеживать риски и отклонения
• Анализировать данные клиента для планирования миграции и интеграции систем
• Быть основной точкой контакта для клиента: встречи, статусы, согласование изменений
• Координировать команду проекта: как штатных консультантов и разработчиков 1С, так и внешних партнёров, если для проекта требуются дополнительные ресурсы
• Готовить отчётность по проекту для руководства и заказчика

Что мы ожидаем

• Опыт работы с проектами 1С от 1 до 3 лет (в роли РП, ведущего консультанта или тимлида — рассмотрим разный бэкграунд)
• Понимание базовой логики конфигураций УТ, Бухгалтерии, ЗУП — на уровне бизнес-процессов и функциональности
• Опыт самостоятельного ведения клиента: переговоры, презентация решений, работа с возражениями
• Навыки планирования и приоритизации задач (понимание, что такое бэклог, спринт)
• Ответственность и способность держать в голове одновременно деньги, сроки и людей

Будет преимуществом

• Сертификаты 1С: «1С:Специалист» или «1С:Профессионал» по УТ и/или Бухгалтерии
• Опыт работы на стороне франчайзи 1С или ИТ-интегратора
• Знание основ проектного управления (Agile/Scrum, Kanban)
• Опыт участия в пресейле — оценка объёма работ, подготовка коммерческих предложений

Что предлагаем

• Реальную зону ответственности с первого дня — не «подай-принеси», а ведение проекта целиком
• Понятную перспективу роста: по мере развития направления 1С — рост в руководителя направления с правом принимать решения по продуктам, найму и стратегии
• Работу в стабильной компании с 20+ летней историей на ИТ-рынке Казахстана
• Обучение и поддержку со стороны более опытных коллег