Дочерний банк международной финансовой Группы. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане.

На рынке Казахстана более 17 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в городах.

Локация: Казахстан, Алматы

Занятость: Полная занятость/Офис

Сфера бизнеса: Банковский сектор (БВУ / FinTech)

Формат сотрудничества: проектная работа (формат договора ГПХ) на этапе внедрения со стороны Заказчика с перспективой перехода в штат для дальнейшей поддержки и развития системы по окончанию проекта через 1,5 года.

О проекте: Внедрение ИС на платформе «1С: Управление Холдингом для Казахстана» и «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана». Переход из системы Navision.

Основные задачи:

• Участие в проекте внедрения и развития систем 1С со стороны Заказчика.
• Тестирование реализованных доработок и передача решений пользователям для дальнейшей эксплуатации.
• Подготовка и проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования.
• Регистрация, анализ и контроль устранения ошибок.
• Участие в разработке и согласовании технических заданий на доработки.
• Взаимодействие с разработчиками, ключевыми пользователями и проектной командой.
• Участие в обновлениях систем 1С и контроле корректности работы после обновлений.
• Поддержка пользователей после запуска системы в промышленную эксплуатацию

Требования:

• Практический опыт работы с «1С: Управление Холдингом для Казахстана» будет преимуществом.
• Опыт внедрения бюджетирования, управленческого учета, консолидации отчетности, МСФО будет преимуществом.
• Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.
• Опыт участия в успешных проектах внедрения систем 1С в роли аналитика, консультанта, методолога или тестировщика.
• Опыт тестирования доработок и новых функциональных возможностей.
• Опыт подготовки функциональных требований, постановок задач и тестовых сценариев.
• Опыт и понимание механизмов интеграции 1С с другими системами.
• Понимание процессов обновления конфигураций и контроля качества после обновлений.
• Опыт взаимодействия с разработчиками по реализации доработок.
• Опыт сопровождения и поддержки пользователей.
• Умение работать самостоятельно и в команде.

Мы предлагаем:

• Престиж работы в Банке
• Участие в масштабном уникальном проекте внедрения.
• Перспективу долгосрочного сотрудничества (оформление по договору ГПХ с возможностью перехода в штат).
• Конкурентное вознаграждение по результатам собеседования.

Просьба в отклике указать:

• Опыт работы с «1С: Управление Холдингом для Казахстана».
• Опыт на проектах и в какой роли (аналитик, консультант, тестировщик, методолог).
• Ожидаемый уровень дохода.
• Доступность для начала работ.