Функциональные обязанности:

1. Знание финансового анализа субъектов МСБ; навыки финансово - экономического анализа, мониторинга по проектам финансирования малого и среднего бизнеса,рассмотрение заключений соответствующих структурных подразделений.
2. Презентация проектов финансирования и иных вопросов на рассмотрение соответствующего уполномоченного органа Банка и составление драфтов по принятым решениям.
3. Координирование работы отделов МСБ филиалов: привлечение и написание проектов; достижение плановых показателей; подбор кадров и обучение кредитных специалистов филиала.
4. Курирование работы отделов МСБ филиалов по пост-кредитному обслуживанию клиентов, в т.ч. по исполнению всех особых условий, выставленных клиенту в условиях финансирования.
5. Сбор предложений от курируемых подразделений в филиалах Банка по вопросам повышения эффективности продвижения продуктов клиентам МСБ.
6. Оказание консультационной поддержки курируемым подразделениям в филиалах Банка по вопросам.
7. Отслеживание исполнения плановых показателей по объемам судного и депозитного портфелей.
8. Рассмотрение поступающих в Банк претензий и жалоб клиентов Банка и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий клиентов и нарушении ими условий договоров.
9. Отработка просрочек клиентов малого и среднего бизнеса.
7. Командировки по регионам для поддержания эффективной работы отделов МСБ курируемых филиалов.

Требования:

• Образование: высшее экономическое /финансовое.
• Опыт работы: опыт работы в отделе кредитования МСБ минимум 2 года.

Квалификационные требования:
- Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь);
-Знания банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан;
- Навыки проведения финансового анализа;
- Навыки презентации;
- Навыки этики делового общения;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Внимательность и собранность.

Корпоративные возможности:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.