• Разрабатывать и проводить управленческие и soft skills программы для руководителей и команд;

• Проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии с фокусом на конкретный результат;

• Работать с внутренними заказчиками: уточнять задачу, предлагать формат решения, защищать концепцию;

• Строить обучение с нуля — от цели и логики программы до оценки эффективности;

• Делать практичные форматы: кейсы, упражнения, симуляции, разборы — а не теорию «для галочки».

Требования:

• Реальный опыт разработки и проведения управленческих и soft skills программ;

• Большой и релевантный опыта в роли бизнес-тренера / L&D;

• Опыт фасилитации рабочих и стратегических сессий;

• Методологическое мышление: умеете проектировать, а не только проводить;

• Умение работать с разными аудиториями — от специалистов до руководителей.

• график 5/2, с 9 до 18;
• современный офис в центре города;
• регулярное корпоративное обучение;
• один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.