Обязанности:

- Анализ и оценка текущих бизнес-процессов, формулирование выводов и предложений;

- Категоризация бизнес-процессов и составление реестров (карт) бизнес-процессов;

- Разработка нормативных документов по бизнес-процессам, описание/моделирование бизнес процессов. Сбор, формализация и согласование требований с внутренними заказчиками;

- Внедрение новых бизнес-процессов, реинжиниринг существующих бизнес-процессов, управление их эффективностью;

- Автоматизация процессов. Разработка технологических карт для автоматизации бизнес- процессов. Постановка задачи для разработчиков. Тестирование разработанного функционала и обучение пользователей;

- Ведение переговоров с целью распределения функций и полномочий между подразделениями / департаментами и тд. Контроль исполнения.

Требования:

- Не менее 2-х лет опыта анализа и внедрения бизнес-процессов;

- Опыт разработки внутренних документов или иной работы с ними. Знание методов сбора, оценки и анализа информации;

- Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;

- Ясное понимание процессов и систем, поддерживающих процессы. Знание цепочек процессов, их последовательность и стадии;

- Отличное знание пакета программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio);

- Знание стандартов и методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0). Знание и опыт в применении методологий и нотаций по бизнес-анализу;

- Умение вести конструктивные диалоги, грамотная речь и письмо.

• Официальное трудоустройство
• Своевременная оплата труда
• График 5\2 с 09.00 ч до 18.00 ч \ с 10.00 с до 19.00 ч. (возможен гибридный график)
• Обучение и развитие за счет средств работодателя
• Карьерный и профессиональный рост
• Дружная команда
• Офис в центре города