• Глубокое изучение и описание (as-is) существующих бизнес-процессов на стороне клиента;

• Проектирование оптимизированных процессов (to-be) с учетом возможностей продукта;

• Проведение интервью, воркшопов и анкетирования с ключевыми стейкхолдерами (руководители отделов продаж, логистики, сервиса) для выявления их потребностей и "болей";

• Формализация бизнес-требований в виде пользовательских историй (User Stories), вариантов использования (Use Cases) и функциональных спецификаций;

• Трансляция бизнес-требований в четкие технические задания для разработчиков;

• Консультирование команды на всех этапах разработки и оперативное решение возникающих вопросов по функционалу;

• Разработка критериев приемки (Acceptance Criteria) и участие в функциональном тестировании продукта;

• Участие в разработке пользовательской документации, обучающих материалов и проведении демонстраций продукта потенциальным клиентам.

• От 3-х лет на позиции бизнес-аналитика, системного аналитика или продуктового аналитика в IT-компании;

• Крайне желателен опыт работы с B2B SaaS-продуктами;

• Умение описывать системную логику с помощью UML и BMPN диаграмм;

• Моделирование бизнес-процессов: Владение нотациями BPMN 2.0, UML. Умение наглядно представить сложные процессы в виде диаграмм;

• Навыки сбора, формализации бизнес-требований;

• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (разработка, UX/UI, аналитика, QA, маркетинг, продажи);

• Умение создавать однозначную, полную и непротиворечивую техническую документацию.

С 9:00 до 18:00 : 10.00 до 19.00
Комфортный офис в ТРЦ Мега на Розыбакиева, по всем IT стандартам
Большой соц. пакет и льготы помимо оклада:

• Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
• 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
• Бесплатная парковка в ТРЦ Mega, можно парковаться в любое время.
• Материальная помощь при разных жизненных ситуациях;
• Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
• Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
• 1 Day Off в честь дня рождения;
• Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;
• Молодой коллектив;
• Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
• Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;
• Яркая корп. культура: 10+ клубов по интересам, Mycar Talk, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.