• Обеспечение безопасности производственной деятельности, продукции и условий труда путем организации эффективной системы производственного контроля в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.

Организация системы производственного контроля

• Обеспечение создания, внедрения и функционирования системы производственного контроля на предприятии.
• Разработка, актуализация и утверждение программы производственного контроля с учетом факторов риска и специфики производства.

Обеспечение соблюдения требований законодательства РК

• Контроль соблюдения требований:
• Взаимодействие с государственными органами контроля и надзора.
• Контроль исполнения предписаний проверяющих органов.

Контроль промышленной безопасности

• Организация контроля за безопасной эксплуатацией оборудования, зданий и сооружений.
• Выявление нарушений требований безопасности и принятие мер по их устранению.
• Участие в расследовании аварий, инцидентов и несчастных случаев.
• Разработка мероприятий по предупреждению технологических нарушений

Управление рисками и предупреждение нарушений

• Идентификация опасных и вредных производственных факторов.
• Разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий.
• Контроль выполнения мероприятий по снижению рисков.

Планирование и отчетность

• Разработка планов работы службы производственного контроля.
• Подготовка отчетности по результатам контроля и представление руководству.
• Анализ показателей безопасности, качества и соблюдения норм.

Руководство деятельностью службы производственного контроля.

Требования:

• Высшее техническое образование (промышленная безопасность, охрана труда или смежные направления).
• Опыт работы в области производственного контроля / промышленной безопасности не менее 3 лет.
• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере охраны труда, промышленной и санитарной безопасности.
• Навыки разработки нормативной документации, проведения проверок и взаимодействия с контролирующими органами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в современной международной FMCG компании, лидере в своем сегменте;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Оплату питания;
• Добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока)
• Открытые карьерные перспективы, возможность самореализации.