Начальник производства (вторая смена)

Заработная плата: от 300 000 до 500 000 ₸ на руки
Формат работы: полная занятость
График: сменный с 17.00 до 1.00
Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК
Испытательный срок: 2 месяца (оплачиваемый)
Стажировка: оплачиваемая

О компании

Мы — стабильная рекламно- производственная компания, которая активно развивается и усиливает команду профессионалов. В связи с расширением открываем вакансию Начальника производства второй смены.

Ищем сильного руководителя, который умеет организовывать работу смены, обеспечивать выполнение производственного плана, контролировать качество продукции и эффективно управлять командой.

⸻

Что предстоит делать

* Организовывать и контролировать работу производственной смены;
* Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение;
* Обеспечивать выполнение производственного плана в срок;
* Контролировать качество выпускаемой продукции;
* Координировать взаимодействие между производством, снабжением, монтажным отделом, дизайнерами и менеджерами;
* Оперативно решать внештатные производственные ситуации;
* Вести отчетность по итогам смены;
* Контролировать соблюдение трудовой дисциплины и техники безопасности;
* Участвовать в обучении и адаптации сотрудников;
* Вносить предложения по оптимизации процессов и снижению брака.

⸻

Мы ожидаем от кандидата

* Опыт управления производственным участком / цехом / сменой от 2–3 лет;
* Техническое образование (высшее или средне-специальное);
* Опыт управления коллективом;
* Навыки планирования и организации производственных процессов;
* Уверенный пользователь Excel и производственной отчетности;
* Высокий уровень ответственности и дисциплины;
* Умение быстро принимать решения;
* Системное мышление и лидерские качества;
* Грамотная устная и письменная речь;
* Знание русского языка (казахский будет преимуществом).

⸻

Мы предлагаем

* Стабильную заработную плату: оклад + KPI + бонусы;
* Официальное оформление;
* Оплачиваемую стажировку;
* Возможность карьерного роста;
* Работу в стабильной развивающейся компании;
* Поддержку руководства и понятную систему адаптации;
* Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.

⸻

Как откликнуться

В сопроводительном письме напишите:

1. Каким производственным коллективом вы управляли?
2. Какой ваш главный результат как руководителя производства?
3. Почему вам интересна эта вакансия?

​​​

​​

​​​​