в компанию требуется научный сотрудник / эксперт для работы в штат (основное место работы).

Рассматриваем кандидатов с большим опытом.

Задачи:

* Консультирование по профильным вопросам

* Участие в разработке и улучшении производственных процессов

* Анализ текущей деятельности и подготовка рекомендаций

* При необходимости — участие в подготовке отчетов, материалов, внутренних регламентов

Требования:

* Высшее профильное образование

* опыт научной или исследовательской деятельности

* наличие степени доктор наук / кандидат наук / доктор философии (PhD) / доктор по профилю / ассоциированный профессор (доцент) / профессор

Специализация для экологии: экология, биология, химия окр. среды, геоэкология, география, природопользование

* Практический опыт работы по профилю

* Не менее 1 (одной) статьи в международном рецензируемом научном журнале:

— журнал с ненулевым импакт-фактором по JCR (Clarivate Analytics), входящий в 1, 2 или 3 квартиль

ИЛИ

— журнал Scopus с процентилем CiteScore ≥ 35% хотя бы по одной научной области

Для экологии: Environmental Science & Technology, Ecological Indicators, Science of the Total Environment и аналоги

* Не менее 2 (двух) статей в журналах, индексируемых Российским индексом научного цитирования (РИНЦ) и/или других международных базах с ненулевым импакт-фактором

* Не менее 4 (четырёх) статей в научных изданиях, рекомендованных Комитетом по обеспечению качества в сфере науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан

* Не менее 2 (двух) опубликованных материалов по конференциям, форумам, съездам, симпозиумам, конгрессам

* Не менее 1 (одной) монографии, учебника, учебного пособия или методического документа

Условия:

* Оформление в штат (основное место работы)

* Спокойный рабочий режим без перегрузок

* Возможность частичной занятости / гибкого графика (обсуждается)

* Стабильная оплата труда

* Уважительное отношение и возможность передачи опыта

Мы ищем:

Специалиста с опытом, который готов делиться знаниями, участвовать в развитии компании и работать в комфортном темпе без излишнего стресса.