Обязанности:

• Организация и развитие корпоративного обучения, повышение квалификации сотрудников в соответствии с законодательством РК и внутренними стандартами компании

• Организация и проведение тренингов, семинаров и программ обучения

• Администрирование внешнего обучения

• Поддержка работы внутренних тренеров

• Сбор потребностей, оценка эффективности по обучению

• Ведение базы данных и документации по обучению в SAP

• Организация наставничества и производственной практики

• Совершенствование форм и методов обучения

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении персоналом, обучении и развитии от 3 лет
• Понимание процессов обучения взрослых, трудового законодательства
• Свободное владение казахским и русским языками, английский – intermediate
• Уверенное владение MS Office (PowerPoint, Excel),
• Навыки подготовки презентаций и отчетов
• Навыки работы в SAP (желательно)

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
• Бонусы по результатам работы (KPI)
• Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питания за счет компании;