Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников).
Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов и кадровых документов.
Ведение личных дел сотрудников и учет кадровых документов.
Регистрация трудовых договоров в ЕСУТД.
Ведение табеля учета рабочего времени и графиков отпусков.
Организация и ведение документооборота компании (входящая и исходящая корреспонденция).
Контроль сроков исполнения документов.
Подготовка документов и служебных писем по поручению руководства.
Архивирование и хранение документов.
Административная поддержка руководителя.
Требования
Высшее образование.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или делопроизводстве.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы с кадровой документацией.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот).
Внимательность, ответственность, умение работать с документами.
Условия
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.
Стабильная заработная плата.
График работы: 5/2.
Комфортное рабочее место.
Возможность профессионального развития.